选谁不选谁，大家说了算。这种变“组织提名”为“党员直选”，变“关门点将”为“公开选贤”的形式，受到了党员的一致欢迎。选举大会现场，每个人都相当珍惜自己手中的空白选票。用老党员洪玉仙的话来说：“不定框框，不画圈圈，又无候选人，我入党这么多年来还是头一回，这样选出来的书记和委员值得我们信任。”

　　为了直选的结果能够发挥最好效果，选举之前，文化社区对原有的支部进行了重新调整。社区党委书记李德利告诉记者，社区原有三个基层党组织基本都以退休的党员为主体，开展的活动也基本针对老年群体，年轻的党员很少参加活动。为了改善班子缺乏活力的现状，社区换届工作领导小组根据党员的年龄层次和工作情况重新划分了支部：老年党员共95人，成立第一至第三党支部；私营企业、外商投资企业、个体工商户等21名年轻党员和预备党员组建了“两新”组织党支部；此外还专门成立了物居党支部，主要用于解决老小区物业管理难问题。

　　“这样的划分使支部成员有了更多的共通点，各成员也能自然而然地融入组织当中，还有利于新上任的书记和委员开展工作。”李德利道出了其中的优势。

　　本次选举，社区共118名正式党员，除13名长期生病或外出工作，参加选举的达到了92名。76岁的田华英组织关系在文化社区，人住在邱隘镇，听说这次党支部换届选举之后，花了两个多小时赶来投上宝贵的一票。社区里一位腿脚不方便的党员周之影也在女儿的搀扶下出席会议。

　　无候选人直选的方式提高了选人用人的针对性，使一批素质好、能力强的优秀人才脱颖而出，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数等都更为合理。选举产生的5名党支部书记和10名支部委员，平均年龄为50.8岁，比选举前降低18岁，大专以上文化5人，比选举前增加60%。

　　党员直接选举，当选的支部委员自然也更有压力，更有责任感。老党员蒋锦坤平时在社区很有威望，这次被选为第一党支部书记，他激动地说：“我参加过几届的社区基层党支部改选，这次的公推直选对我触动最大，压力也最大。虽然现在的选举办法对竞选者提出了更高的要求，但通过这种方式选出的社区书记，更容易得到党员群众的认可，也更能够激励我努力工作。”来自民营公司的大学生周斌显得很兴奋，他被选为“两新”组织党支部的新委员：“今后我一定更好地利用自己的优势，为党员设计更适合的活动载体，为社区建设服务，为居民服务。”