海曙新闻网讯(范崔燕 王志超)以经济转型升级为主线、现代服务业为主体的产业导向正在不断发展，城市管理形成了“精细化、信息化、制度化”的成熟模式，普惠式保障和个性化服务相互补充的民生工作格局已然打开，具有区域特色的社会管理基本制度框架和配套改革体系日渐成熟，区域化城市基层大党建格局基本形成……五年来，海曙区在各级党组织的引航带领下，不断优化发展思路，品牌亮点不断涌现，综合实力不断增强。

　　这样区强民富、政通人和良好局面的背后是什么？答案是：党建。党建工作是保稳定、促发展的源泉，是贯穿一切工作的生命线，党的建设高速推进才能为高速发展提供源源不断的动力。

　　上下贯通、纵横联动的商圈党建模式，是我区建设现代化中心城区的法宝之一。入驻海曙各大商圈的企业都一致认为，组织共建、党员共管、设施共享、活动共办，商圈党员服务中心的贴心服务，为企业的发展提供了保障。多年来，海曙以商圈为舞台，把原来比较分散的各类组织通过商圈党员服务中心整合起来，增强商圈内的横向互动和职能整合，在“建设大商圈、服务大商圈”的发展理念下，从单一党建的“内循环”向党群共建的“内外一体化循环”转变，实现商圈经济、政治、文化和社会建设的统筹发展。作为海曙区优势集中的天一商圈总部，天一党员服务中心集合各类资源，向商圈企业推出就业创业、企业推介、“酒店式”会务接待和开办企业“一条龙”等服务项目，助推企业科学发展。2011年，该商圈被评为宁波市首批优势总部基地，并获得100万元优势总部基地建设经费。党建为企业发展注入了活力，据了解，目前海曙90余幢商务楼宇，以不到全区土地面积1%的区域，创造了占全区20%以上的经济总量。

　　一个党员就是一面旗帜。海曙全区近两万名党员汇聚成壮观的旗海，飘扬在宁波的中心城区。窗口单位无午休、党员干部和公职人员“晒”出“权责清单”、“组团式、零距离”服务承诺、81890民生服务热线……广大党员树旗帜、做模范、当表率，充分发挥先锋模范作用。在“一线服务月”期间，海曙区党员干部深入社区、重点项目区块、辖区企业、股份经济合作社等基层一线。126名区管以上干部“一人一企一社区”进行定点调研，梳理解决基层难题260余个，做到件件有着落、事事有回音。

　　此外，我区以区域化管理为导向，不断优化党组织设置模式，用党建创新促进社会管理创新，使党员在服务群众中体现党组织和个人的先进性。围绕“公益、文化、应急、维稳”等社区服务职能，马园社区率先成立了“创业青年”、“风采义工”和“文艺先锋”功能型党支部，通过这些公益性社会组织，鼓励党员更好地为群众服务。目前海曙区这类功能型支部已有近200个。据统计，2011年，海曙区依托功能型支部组建的各类公益性社会组织共化解各类矛盾2500余件，调解成功率达到98%。