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海曙区第八次党代会
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李忠尔:用价值观留住人才
海曙新闻网   2012-01-15

   人物名片:李忠尔,1966年生,2000年入党,现任宁波中瑞税务师事务所主任、党支部书记,曾获浙江省优秀中国特色社会主义建设者等荣誉。

   近年来,宁波中瑞税务师事务所的业务骨干流失率为零,全年业务收入以20%的速度飞快增长,2011年突破2000万元。中瑞的“掌门人”——李忠尔有着自己的“法宝”。

   “作为新社会组织,我们的党建结合实际工作开展,树立正确的价值观,是最核心的一项内容。”李忠尔认为,一家公司,最大的资产就是人才,在面对知识型员工的管理中,价值观建设有着特殊意义。

   每当有“新兵”进入中瑞,李忠尔都会用半天时间与他们交流,传达行业特性、企业文化和核心价值观。李忠尔还特地邀请党校专家开展价值观系列讲座,营造氛围,增强企业凝聚力,提升企业战斗力和整体忠诚度。

   十几年前,中瑞由国企改制,出现了身份转变、收入降低、市场方向不明确等问题,人才流失严重。李忠尔想方设法协调,将员工组织关系挂靠在街道,次年进行体制、机制、业务结构等全盘调整,采取扬长避短、领先一步、错位竞争等举措,使事务所实现业务结构从以简单核实代理为主向专注于从事涉税鉴证和高层次涉税服务为主的转化,服务对象从以中小企业为主转向重点行业、集团性公司及上市公司为主,并在金融、保险、房地产、电力、通讯等行业形成一定的竞争优势,赢得了广大客户的信赖和社会各界的认可和好评。

   李忠尔常常对员工说十个字:积极、专一、敬职、勤勉、谦和。一个积极的价值观,将帮助员工成长,融入企业发展,转变为企业的财富。在未来,事务所将充分发挥团队的力量,着力提升“中瑞”品牌的知名度和美誉度。

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  稿源: 海曙新闻网  编辑: 邬盈蓓
 

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