范琦慧：要强化我区新录用医生和护士的规范化培训。应该根据专业方向，将新进医生送到市区内三甲医院进行为期2至3年的培训，其中包括从事保健的医生。每个医院需要配备专门人员，及时与培训单位联系，了解本院医生的培训情况，并及时反馈。医院要与接受培训的医生签订合同，首先要明确医院在医生接受培训期间应提高的工资和一定的奖金，其次以防医生跳槽而造成损失，或培训期满未通过考核，医生本人应承担的责任。

　　张国芳：应切实提高社区卫生服务中心服务水平，希望有更多的大医院专家进入社区卫生服务中心，建立社区医疗服务与医院合作服务平台，形成一体化的“医疗服务群”；有更多的常用慢性病药物进入社区医院，有效避免老百姓配药难问题；社区医院的基本建设、大型医疗设备购置要有计划的进行，并充分利用好资源，注意资源的整合；要推行绩效工分考核，提高大医院专家主动服务的积极性。

　　盛福林：“智慧健康”是宁波智慧城市建设的十大体系之一，因此，有关部门要重视起来，加强统筹部署，将“智慧健康”建设工作纳入工作考核重点，成立相应的组织，认真指导督查，完善配套政策，精心组织落实。要尽快实现妇儿保系统、金苗系统和社区医生工作站、社区卫生服务系统之间的无缝连接。做好各社区医院、市级医院和省、市、区信息区域平台接口，由市组织有关专家进行顶层设计，消除信息孤岛，让“智慧健康”全方位覆盖，使居民能享受改革成果。同时要协调有关部门落实经费，加强建设资金监管，做到专款专用，根据项目及时将资金拨付实施单位，确保建设活动顺利实施。