海曙新闻网讯(朱尹莹)从五月起，每月的第一个周六上午为机关干部进社区志愿服务的统一活动日。这是海曙区今年推进社会主义核心价值体系建设而推出的又一大具体实践。

　　时间短、服务内容单一，这是以往机关干部“学雷锋”长期存在的现象。“星期六”概念的提出，旨在保证机关干部在完成日常工作的同时，又能确保志愿服务形成常态化。文明办主任汪光辉表示：“推动学雷锋活动常态化是党的十七届六中全会提出的新要求，也是新时期加强社会主义核心价值体系建设的重要举措。”

　　据了解，全区机关事业单位将分成8个片组，分别与8个街道结对。每逢活动日，机关党员、干部职工将深入结对街道所属社区，听百姓心声、了解百姓需求，帮助解决影响百姓生活的出行、交通、环境等方面的难题。

　　“学雷锋”不单单是简单的便民服务，更是一项传递雷锋精神、引导群众自觉参与的过程。对此，在活动内容安排上，机关干部除了帮助社区居民开展卫生清洁活动，向社区内的空巢老人、农民工、残疾人、困难家庭等弱势群体送温暖、送欢乐、送卫生、送健康等常规志愿服务外，更多的是充分发挥机关党员干部在共建共创文明社会、服务文明城市创建和基层组织管理创新中的带头示范作用。其中包括指导社区开展“我们的价值观”大讨论、指导社区开展“摈弃陋习、争做文明有礼宁波人”大讨论、动员引导广大市民参与“公共文明好习惯”道德实践活动、指导帮助建立社区文明公约、指导社区发展壮大社区志愿者队伍等一系列活动，在全社会营造学习雷锋精神、践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。

　　海曙区直机关工委负责人认为，在“星期六志愿活动日”里，通过开展形式多样、寓教于乐的主题实践活动，使广大干部群众感到雷锋并不遥远、就在身边，社会主义核心价值体系并不高深、人人可以践行，学雷锋活动变为群众自觉参与、躬身践行的活动。