区委《关于开展“我们的价值观”大讨论活动的通知》(海党办〔2012〕40号)文件下发后，区城管局高度重视，成立了“我们的价值观”大讨论活动领导小组，制定了《海曙区城市管理局关于开展“我们的价值观”大讨论活动的实施方案》，并在全局范围内开展了大讨论活动。大讨论活动结合“作风建设提升年”活动开展，主要针对全区城管队伍中存在的“精神不振、信心不足，理念不新、创新不够，执法不严、随意性大”等十个方面的问题，如何进行自查自纠，并成为一名“五好”(服务好、业务好、效能好、创新好、形象好)城管人员、体现城管人的价值展开讨论。

　　目前，区城管局各单位均组织开展了“我们的价值观”大讨论活动。干部职工均撰写了自查报告，剖析了问题形成的原因，制定了整改措施；各单位负责人走访了街道、社区等基层单位，深入了解基层对城管工作的需求；局成立了队容风纪督察组，采取明察暗访的形式，对全局干部职工执行上下班制度、落实机关效能建设“五条禁令”、维护办公环境秩序情况和城管执法队员(含协管员、协理员)、养护作业人员(含保洁员)队容风纪情况进行了经常性、随机性的督察；各执法中队均配备了指导员，主抓队伍作风建设。“我们的价值观”大讨论活动开展1个月来，已取得了初步成效，全局干部职工执行上下班制度和落实机关效能建设“五条禁令”情况已有明显好转，办公秩序得到有效改观，一线执法队伍和养护作业人员队容风纪更加严谨，昂扬向上、奋力拼搏的精神面貌初步呈现。 (区城管局)