三、活动内容

　　(一)讨论内容

　　围绕“我们的价值观是什么？”、“怎样自觉践行我们的价值观？”等问题，广泛发动、组织干部群众讨论在处理人与人、人与自身、人与社会、人与自然的关系中形成的，符合海曙区情、鼓楼民情的，正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，以及群众普遍认同、适用和遵循的价值标准。在通过学习价值观、讨论价值观、提炼价值观、普及价值观、践行价值观，寻找和实现海曙核心价值和鼓楼核心价值的表达。在此基础上，各社区、企业、机关要结合实际提炼体现本辖区特色、符合本行业特点的社会主义核心价值体系的核心词(句)。

　　(二)组织形式

　　条块结合、整体推进，全面动员、全民参与，在全街道广泛开展“我们的价值观”大讨论活动。各社区要组织好辖区居民和辖区内企事业单位做好大讨论活动，党政办组织好机关工作人员做好大讨论活动，科创党员服务中心要组织好辖区商务楼宇企业员工做好大讨论活动。

　　(三)活动方式

　　1、通过座谈、辩论、沙龙、演讲、征文等各种形式，层层发动，广泛动员，组织广大人民群众积极参与大讨论活动。2、登录宁波日报论坛(www.nbrb.com.cn/bbs/)，进入“我们的价值观”全市机关干部征文专区，发帖参与征文活动。帖子标题前注明“‘我们的价值观’征文”，文章落款必须注明单位和实名，征文体裁、形式不限，字数控制在1500字左右。3、深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动。广泛发动辖区居民群众，在熟悉的人群中推荐好人，在日常生活中发现好事，以好人好事的形式生动体现我们的价值取向，并向全街道干部群众进行宣传。4、向全街道广泛征集“我们的价值观”核心词，提炼具有辖区特色的鼓楼核心精神表述语，上报具有代表辖区居民思想汇总的海曙核心精神表述语，广泛宣传“我们的价值观”，推动社会主义核心价值体系在更大范围内的有效传播。

　　四、活动步骤

　　(一)学习讨论阶段(2012年4月-5月)。加强学习，深入开展刘佳芬先进事迹，通过学习先进带动社会主义价值观学习；结合学习型党组织建设，开展一次微型党课评选；开展社会主义价值观体系图书预读活动，组织学习海曙精神实质和丰富内涵的学习讲座。广泛讨论，举办座谈会、交流会、征文、辩论等活动，围绕主题活动，组织广大干部群众从身边事谈起，结合“进社入企”、“道德模范评选”等活动广泛开展“我们的价值观”大讨论活动。

　　(二)归纳提炼阶段(2012年5月)。对各单位上报的海曙和鼓楼核心价值观表述语从价值理念、价值取向、价值标准、价值追求、价值尺度等方面开展理论研究、讨论和交流，最后总结提炼并进行公布征求广大干部群众意见，确定具有鼓楼特色的核心价值观表述语。

　　(三)普及深化阶段(2012年5月-6月)。将确定的核心价值观表述语进行广泛宣传普及，结合在践行社会主义核心价值体系中涌现出的典型单位和先进人物，用身边事教育人、感化人、引导人，充分发挥典型的示范带动作用，形成人人认同、人人践行核心价值观的良好局面。

　　(四)践行落实阶段(2012年6月-12月)。要将大讨论提炼出的价值观落实到具体行动中，针对群众反映强烈的思想道德领域的突出问题，积极查找与核心价值观要求存在的差距与不足，树立价值标杆，提升自身道德素养和精神境界，形成辖区干部群众团结奋斗的共同思想道德基础。

　　五、活动要求

　　1、高度重视。各社区、科室要充分认识开展“我们的价值观”大讨论活动的重要意义，把此项活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手，作为贯彻落实市第十二次党代会、区第八次党代会精神的重要举措，摆上重要位置，统筹协调、共同推进。

　　2、广泛发动。各社区要积极搭建群众喜闻乐见、方便参与的讨论平台，区分层次、突出重点、因人施教，调动和吸引更多的群众参与大讨论活动。充分发挥《和谐鼓楼》、微博等宣传阵地的作用，扩大活动的知晓面、影响力和参与度，不断营造辖区参与大讨论、学习价值观、践行价值观的浓厚氛围。

　　3、突出创新。各单位要注意增强活动的针对性、实效性，善于把原则要求转化为可操作的具体措施，把目标任务分解成具体可行的工作项目，积极创新载体方法，确保活动取得实实在在的成效，推动干部群众自学践行社会主义核心价值体系。在活动开展过程中，请各单位积极上报开展情况以及涌现出来的好做法、好经验、好典型。