近日，白云派出所根据分局有关要求，坚持理论联系实际，扎实开展“寻找海曙公安向前的力量——我们的价值观”学习讨论活动，该所紧扣主题，在学习讨论活动中引导民警树立正确的价值观，在工作实践中提升学习教育效果，推动所内民警思想作风建设。

　　一、谈心得、重参与，注重营造氛围。为认真组织好人民警察核心价值观学习教育活动，白云派出所结合队伍实际，因地制宜、丰富形式、创新载体、落实措施。一是组织专题座谈讨论活动，5月3日下午，该所组织全所民警开展座谈讨论，围绕为什么要当警察、要当怎么样的警察、怎么样当好一名警察以及如何在本职岗位上实现自己的价值等主题，深入开展讨论，在讨论中进一步深化认识、凝聚共识。二是组织民警撰写价值观学习讨论心得并积极参加全市举办的“我们的价值观”大讨论网络征文和微博大赛，要求民警结合自身工作经历和思想实际，畅谈自己对价值观的感悟和理解，并以优秀民警为榜样，比照自己的工作事业心、责任心寻找差距，使每个民警树立起积极的人生观、价值观，在所内营造敬业爱岗的良好氛围。

　　二、学理论，重实践，注重转化成果。该所坚持把实践作为培养民警核心价值观的基本途径，充分发挥核心价值观的激励作用，激发民警的激情和勇气，将核心价值观的学习讨论成果转化为履行职责任务的实际行动。一是把学习讨论活动与加强队伍建设结合起来，进一步加强思想政治工作，加强民警的养成教育，建立健全队伍状况每月分析制度、民警谈心谈话制度、定期通报队伍思想状况制度、队伍隐患排摸制度等一系列规章制度，切实做到以制管人、以制管队，把禁令、条令、制度贯穿于日常的工作和生活当中，确保队伍健康发展。二是把学习讨论活动与完成年内工作任务有机结合起来，以开展社会治安稳控、打防控工作第二季度攻坚及打击侵财犯罪、打击经济犯罪“破案会战”等各专项行动为工作重点，全警动员，全力以赴，切实为下一阶段的工作开展打下扎实的基础。

　　三、勤走访、重服务、注重警民互信。在学习讨论活动中，该所积极把公安民警核心价值观学习讨论精神化为具体行动，与“三访三评”、深化“大走访”活动相结合，深入群众开展走访，“听民意、访民情、解民忧”，全力推进派出所各项工作创先争优，着力提升群众安全感和满意度。5月7日下午该所在社区民警每日走访5户的基础上，深入牡丹社区开展设摊宣传活动，设摊期间共向辖区群众发放法制宣传单200余份，接受群众咨询20余人次，并向群众讲解户口办理指南和防盗、防抢、防骗等知识，着力实现敏锐治安、主动治安、实力治安，进一步和谐警民关系，提高群众的安全感和满意度，获得了辖区群众的一致好评。