海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员傅燕)日前，海曙区西门街道北郊社区举行了一场特殊的“考试”：“考生”是8名社区工作人员，“考官”则是街道工作人员和居民代表。

　　首先社区书记先代表社区面向“考官”述职，“考官”人手一张民主测评表，根据“考生”述职和平时工作表现，现场进行评议打分。随后街道考核组逐一对社工进行的单独考试。

　　“永丰西路135弄16号301室，户主姓周，请说一下基本情况”“哦，是周阿姨家，她是统战对象，她两个儿子在美国，最近一段时间她也在美国照顾孩子，很久没看到她了。”只见考核人员一边翻着民情手册查看走访记录，一边询问着社工。“再说一下你片区的低保人员”“新芝路35弄那边有一户低保户。。永丰西路那边也有”王芬芬如数家珍的报了出来。

　　“这个考法还是第一次，考的是我们对包片联户300户的熟悉程度。”社工小干对记者说道。“考之前是有点紧张的，不过想到自己平时经常在走的，尤其是特殊身份的居民更是隔三差五拜访一下，应该没问题。”

　　西门街道党工委委员蔡军波表示，十八大报告提出，加强基层社会管理单位和服务体系建设，增强城乡社区服务功能。“社工，一定要对辖区内的居民熟悉，这是他们所有工作开展的基础，因此，今年，西门街道对社工的考核加入了民情熟悉程度这一环节。“

　　据悉，除了向居民代表述、抽查居民接待手册及考察熟悉程度外，该街道考核组还将随机走访社工包片的居民，而其考核结果将作为社工年度考核的一部分，与社工工资奖金及评选先进挂钩。