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元宵节后几天,将迎来一年中招聘求职的高峰
几乎每天都有招聘会 熟练的技术人才更吃香
海曙新闻网   2013-02-26 09:29

  春节后的这段时间,是招聘求职的旺季。才市上,哪些人才最紧俏?做技术和做管理,哪样更有“钱途”?外来工求职大军何时能来到宁波?……最近,本报记者经常跑招聘会,也特别留意起这些问题来。通讯员罗佳旻记者王颖

  金领洽谈会上,销售、建筑、财务类岗位最热门

  在节后首场“才富·宁波”金领人才洽谈会上,28家宁波知名企业携312个岗位参会,560多名中高级人才进场求职。现场供需两旺,有125人达成初步意向。

  金领洽谈会上,哪些岗位最热门呢?统计数据显示,排在前三位的是销售类、建筑类、财务类。

  在职场上做到一定阶段,不少人会矛盾,是专攻技术,还是往管理方向发展?从洽谈会现场来看,两者的薪资待遇是相当的。宁波高新区塞尔富电子有限公司是国家级高新技术企业。昨天推出的10多个岗位中,技术类岗位占到一半以上。公司负责人介绍道:“招入的高技术人才与管理人才的薪资待遇相同,均在15万元到20万元之间。”

  元宵节后几天,将迎来外来工来宁波的高峰期

  为了满足不同层次的用人需求,市人才服务中心昨天还在国际会展中心和市人力资源大厦分别举办了宁波市春季大型系列人才招聘会和综合性招聘会,共有672家单位参会,需求1.2万余人。

  “求职者的积极性和主动性比往年高。”几场招聘会下来,记者有明显的感受。对这点,浙江省第十二届人民代表大会代表、“小墙热线”掌门人墙兴贵也深有感触。多年来,“小墙热线”为外来务工人员和企业搭建就业平台,已经帮助3万左右的外来工在宁波实现了就业。墙兴贵说:“由于传统习惯,大量外来务工人员会选择在正月十五元宵后外出打工。今年的情况也是如此。元宵节后三四天,将是外来工来宁波的高峰期。”

  “企业招聘和往年有什么不一样的情况吗?”问到这个问题,墙兴贵毫不犹豫地回答:“今年,招技术工人的企业特别多。往年,企业也招技术人才,今年的比例要明显提高了呢!我们本子上,密密麻麻地记了很多。熟练的技术人才,待遇比往年高,也比往年吃香。”

  据市场工作人员介绍:元宵节后,宁波的才市将更趋火爆,几乎每天都有招聘会。企业和求职者可以关注中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)上的招聘会排期和招聘需求,提前准备。

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  昨天残疾人招聘会上技能成就业最大障碍

  金报讯(通讯员范亚儿记者樊莹)昨天,宁波市2013首场残疾人招聘会在残疾人劳动就业服务中心举办。

  当天,欧尚超市、香格里拉大酒店、苏宁电器、江北名正电机等79家企业参加招聘会,为残疾人朋友提供了包括计算机操作员、平面设计、助理会计等817个工作岗位。标注的薪资待遇也很诱人。海曙一家广告传媒公司为招平面设计开出的月薪高达3000元,外加缴纳社保。

  遗憾的是,近500名残疾朋友进场应聘,仅86人当场与用人单位达成了就业意向。“专业技术不过关一直是残疾人就业中的硬伤。”宁波市残疾人劳动就业服务中心主任徐剑波告诉记者,我们希望残疾朋友能多参加技能培训,获取一技之长。另一方面,也欢迎越来越多的企业加入到吸纳残疾人就业的队伍中。

  稿源: 现代金报  编辑: 邬盈蓓
 
 
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