海曙新闻网讯(张黎升 洪琦妮)日前，记者从月湖街道获悉，该街道以抓管理、送温暖的方式成为全区唯一一个获2012年度“道路清爽”行动优胜奖的单位。据了解，月湖街道已经连续14年获全区保洁先进单位。

　　据了解，去年5月，海曙区启动“道路清爽”行动，以强化公众参与，实现长效保洁全覆盖、无缝隙，着力解决道路保洁所面临的突出问题为主，全区8个街道均参与此项行动，经过一年努力，月湖街道成为唯一获此殊荣的街道。月湖街道办事处副主任张学和表示，抓管理与送温暖是街道能做出成绩并巩固成绩的两大关键。

　　抓管理重考评制度建设。月湖街道在“道路清爽”行动区级指标的基础上进一步细化指标，严格考评制度。考核管理人员由原定2名增至3名，考核次数增至早中晚3次，尤其是加大对晨扫的考核力度；保洁冲水车每天出行，确保月湖菜场、迎凤街、镇明路等餐饮店集中地段的道路清洁；探索责任路段建筑垃圾首问制，强化保洁员的责任意识。此外，街道还广开监督渠道，一方面邀请退休人员和资深保洁人员组成考核管理小组，专职实时检查道路清爽情况，发现问题记录在册并通报给予责任人处分；另一方面积极发动网友市民的力量，通过微博、微信等方式曝光街道不清爽道路情况，由街道工作人员跟进信息实地核对后，给予责任人处分，而对于保洁工作开展较好的责任人，街道则每月评选三位保洁明星，给予适当奖励。

　　送温暖促保洁员扎根工作。街道注重营造辖区保洁人员的归属感，关心他们住房、就学以及看病等生活问题。“一线的保洁人员才是我们清爽行动的实施主体，只有他们无后顾之忧，才能扎根月湖、安心保洁，才能保持街道人居环境的长效整洁。”张学和深刻地意识到保洁人员作为街道一员的重要性。街道会承租一部分辖区闲置房屋作为保洁员的居住之所；逢年过节街道工作人员都会给保洁员送关爱；对家中有困难的保洁员开展义捐行动，助其度过难关。街道工会也常组织各类娱乐活动，邀请保洁人员参与，丰富他们的业余文化生活。“在月湖街道工作，有保障也有人情味。”15年前从江苏连云港来月湖街道当保洁员的侯以山不仅前还带着老乡一同来街道做保洁。