[宁波日报]海曙以“锋领指数”记录党员平时表现

　　本报讯(记者沈朝晖 通讯员邱晓凯)海曙区望春街道新星商圈的党员小刘上周末参加社区志愿服务活动后，活动负责人白洁拿出手机扫描了小刘的二维码，小刘的活动信息就立刻录入到“锋领e家”系统，并有短信对他的志愿服务表示感谢，同时他还获得了“锋领指数”积分2分。

　　手机刷码、指数积分、锋领报告……近期，一堆新概念新名词出现在了海曙区党员的组织生活中。今年3月以来，立足于构建党员作用发挥评价激励体系，海曙区以“锋领指数”为核心，依托“锋领e家”系统，探索解决党员科学管理评价难题。

　　据介绍，今年3月起，海曙区在望春街道试点开展以“锋领指数”为核心的党员评价激励体系。围绕党内生活、岗位履职、道德品行、作用贡献等四方面，将党员行为标准细化为33项并赋予相应分值。如按时参加党员大会、班子会议、党小组会每次计1分；创建各类个人示范岗，每个计2分；参与赌博、色情、迷信等活动扣2分……

　　“每名党员都有一个二维码，党员每参加一项活动都即时刷码记入‘锋领指数’，年末折算系数后，自动生成年度综合评价报告。党员日常表现如何，一目了然。这将有效改变以往党员民主评议主观臆断较多、无据可依的局面。”海曙区委组织部相关负责人介绍。

　　记者了解到，表现优异、积极贡献的党员，不仅能在第一时间收到短信、书信或网信表扬，还能用“锋领指数”积分兑换畅销书、纪念章等小礼品和其他奖励。而积分未达标或出现负分的党员将被列为落后党员，进行公示，责令整改。

　　据悉，“锋领指数”在望春街道进行试点以来，1700余名党员率先进入“组织生活e时代”，全新的评价激励办法极大地激发了党员们志愿服务的热情，3月以来望春街道和各社区党员共计开展志愿服务30余次，受益群众近3000人。