海曙新闻网讯(记者张黎升 通讯员谷叶)10月30日新鲜出炉的《海曙区各街道市容保洁考核情况》一览表上,月湖街道再度位列榜首,该街道以优异的环卫成绩已连续15年蝉联“海曙区环境卫生先进集体”。
有着40条背街小巷,8条城市主干道,13万平方米保洁面积的月湖街道如何长效保持辖区卫生零死角?念好保洁管理“三字经”是关键。拥有54名签约保洁员,2名专业考核员的月湖街道保洁中心抓管理促成效,以定岗、定责、定人的“三定”法构筑卫生管理长效机制;以分区域、分难度、分时段的“三分”法形成动态管理机制;同时围绕月评、季评、年评的“三评”法打造人性化管理机制。
“三定”法将辖区6个社区划分为54个卫生保洁岗位,实行保洁员一岗一人“与作业同步”的考核机制,通过定岗定责定人,实现卫生保洁全覆盖,责任范围无盲区。截止目前已清理卫生死角20余处,清运建筑垃圾300余车,粉刷乱张贴墙面5300余平方米。“三分”法则根据街道自身特点,制定动态管理机制。“月湖街道地处海曙中心地段,人流密集给保洁员造成一定工作难度,因此,我们率先对辖区所有主要道路、背街小巷实施18小时巡回保洁。”月湖街道保洁中心负责人告诉记者,针对农贸市场、建筑工地等卫生整治难点单位,保洁中心联动城管中队建立指导员双向联系制度,城管队员定期开展现场值班指导;同时成立保洁机动组,在突发性事件中进行有效补位。“三评”法着眼激励,每月评选3名“清爽保洁明星”,连续3个月获该荣誉可获年底一次性奖励;每年组织参与区、市级评选“优秀城市美容师”,分别予以300-500元经济奖励,保洁员亦能按工作年限,增加相应补助,有效保障保洁员的工作积极性及队伍的稳定性。