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[宁波日报]海曙多措并举力促建筑业人才队伍建设

    2013年11月04日 09:50  海曙新闻网
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  本报讯(记者沈朝晖 通讯员邱晓凯)年初以来,海曙区以“城市建设推进年”为契机,整合区内各方资源,通过内培外引、校企合作等多种方式,大力加强建筑行业人才建设。在首届全市建设工程项目经理领军人才工程百人培训名单中,该区朱晓杨等29名建筑业人才成功入选,数量为全市各县区之首,成绩喜人。

  据悉,海曙区有效拓宽“内培外引”渠道,着力提升高端人才素质。本年度组织辖区建筑业企业骨干参加各类培训18次,培训人数达916人次。同时,深化校企合作,大力扶持培育建筑行业后备人才,推出“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的一体化培育项目,与宁波大学、宁波工程学院等6所高校合作设立建筑人才培育基地,在辖区企业广泛推进实践实习基地建设,并委派专业导师进行一对一指导。据统计,年初以来已有120余名高校后备建筑人才受益于该项目。

  海曙还通过建筑行业峰会、高层次人才洽谈会等途径,积极“走出去”,成功招聘高级管理人才和海外工程管理人才20余人。此外,完善激励机制,对招才引才育才表现突出的个人和企业给予表彰和奖励,发放各类补贴30多万元。

  扎实举措结出累累硕果,辖区企业宁波市建设集团副总经理卞高勇被评为中国工程建设(高级)优秀职业经理人,更有多位人才获评“鲁班奖”、“浙江省优秀建筑企业经理”等杰出荣誉,并入选浙江省151人才培养工程。

本文来源: 宁波日报 责任编辑: 李成
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