看海曙快乐义工团如何成长

　　一种关系：

　　社区“黄金搭档”

　　严婉贞所说的适宜的环境，就包括社区对社会组织的支持。

　　采访中，记者发现，不少社区的社会组织与社区“貌合神离”。在那些社区当家人的眼里，自己本身工作繁杂，压力大，应付日常工作都显得心有余而力不足，哪还有闲情逸致来管理社会组织？再说，社会组织大多属于自娱自乐性质，不仅帮不上社区什么忙，甚至还要占去社区很多资源。在这种思想的影响下，社会组织往往被边缘化。而在社会组织眼里，由于社区对自己不够重视，几次接触后便有了隔膜，久而久之，社会组织与社区之间的距离越走越远。

　　“这些想法和做法都要不得”。陈赛花说，在她看来，严婉贞和她的快乐义工团，无疑是牡丹社区最宝贵的财富之一。

　　10月31日，牡丹社区试行社区居家养老。这件看起来并不轻松的任务却被义工们轻松接下。“开一个培训会，严阿姨刚布置完任务，义工队长们便纷纷报名，要求分任务。看到大家的热情这么高，我所有的担心顿时烟消云散。”陈赛花笑着说。

　　“阿拉快乐义工团的事陈书记全放在心上，无论大小，只要能解决的，她都全力支持。”对陈赛花和社区的关心，严婉贞和义工们似乎有更多话说。义工们要复印打印活动资料，陈赛花不仅大开方便之门，还让社工参与协助；义工活动经费没有着落，陈赛花便带着义工四处“化缘”，争取解决。

　　据悉，牡丹社区管辖的8个社区的全部“劳动力”，就只有10个人。要说日常工作，忙是肯定的。10月31日，从记者8点不到走进社区办公室开始，到中午近12点离开，办公室里始终一片忙碌。

　　“一开始，有些社工也有怨言，觉得没有精力协助义工。不过，等我把道理说给他们听后，社工的态度开始转变。”陈赛花说，一开始，快乐义工团缺资金，缺经验，他们的发展面临很多压力，也困难重重。但陈赛花始终顶着压力，想方设法给义工们排忧解难。

　　与此同时，越来越能干的义工们也用行动回报着社区。人口普查、矛盾调解、社区管理，一些社区常见的纠纷和矛盾在牡丹社区被义工们悄然化解。渐渐的，陈赛花与严婉贞成了无话不谈的好搭档，尝到甜头的社工们也与快乐义工越走越近。有了任务，大家协商分解，社工减轻了负担，工作效率大大提高；义工们感受到了尊重，积极性节节攀升。

　　一支队伍：

　　308个公益火种

　　一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。快乐义工团的成长靠严婉贞一个巴掌无法拍响。

　　在采访中，严婉贞一再要求记者多写写她身边的那些好姐妹。

　　是一些什么样的人甘做绿叶，默默付出，成就了快乐义工团？记者也试图找到答案。

　　82岁的叶德臻老人是歌咏队的前任负责人。她说，之所以加入义工团是因为知恩报恩。她和老伴不太会做饭，子女又离得远，义工们就根据二老的喜好，轮流给他们烧饭做菜，不仅好吃，还特别有营养。有一次社区组织去杭州旅游，义工们从老人上车到回家，轮流陪护，从未离开。这次水灾前，由于老人说粮食放长了不好，因此儿女们没有给他们多准备食物，结果差点“弹尽粮绝”。在危急关头，义工们冒着大雨，送来了米和菜……尽管叶奶奶由于身体原因不再担任义工队长，但她表示，义工团是个温暖的大家庭，只要义工团有需要，她随叫随到。

　　义工宋宁俊今年已经70岁了。这位幽默开朗的老人谈起快乐义工团时连连称道，他们是真正做好事的义工。儿童节看望孩子，建军节联谊子弟兵，重阳节慰问老人；社区哪里有困难，哪里就有义工的身影。“牡丹社区更像一个家，在参与中，我找回了快乐；因为快乐，我选择继续参与。”

　　64岁的潘才香是个“新牡丹人”，因为她的户籍并不在牡丹社区，她来这里是帮女儿照顾孩子。没想到参加义工团后，她越来越喜欢上这里的环境，再也不愿意走了。“在这里没有孤独和寂寞，大家在参与文体活动时彼此关心，然后把这种关心扩大到困难人群，直至社区每一个人，甚至社区外的人。这份浓浓的大爱把大家凝聚在一起，感觉很好。”

　　采访中，记者发现即使是各支专业义工队的队长，也并非个个都是高学历的专业人士，相反他们很多都是普通的工人、农民出身。之所以成为今天独当一面的义工团队负责人，是因为他们不断受到肯定和尊重。因此，他们中的大部分人愿意为了提高义演的节目质量而起早贪黑，自掏腰包；愿意出钱出力慰问老人；愿意从忙碌的生活中挤出时间参与社区事务。

　　对于快乐义工团的308名成员来说，被肯定与被尊重的感觉很好。