海曙新闻网讯(记者黄合 毛一波 许玉芬)昨日下午,海曙团区委、望春街道主办的海曙青年创业论坛推出电商专场,吸引了百余名电商人士冒雨前来。
“缺乏专业性人才”,这是与会电商企业提出的最大困惑。在刚刚过去的“双十一”,出现了电商“井喷式”聘请客服人员、传统行业高薪挖角进军电商行业等现象。根据淘宝的统计数据,目前仅针对在淘宝平台上的电商企业,人才缺口就有百万人。
“电商人才的成长,很难跟得上电子商务迅猛发展的速度,可以说,两者之间远未形成良性互动。”宁波鼎辉电商咨询策划有限公司负责人石锦,从事电子商务已7个年头,在他看来,甬城众多电商中不少仍停留在数人包办美工、客服、推广等所有流程的阶段;缺乏系统的培训、没有明确的流程和标准,已成为电商人才难以复制的关键因素。
对此,甬城已出现针对电商人才培训的小班课程,对美工、客服、推广几个关键岗位编写教材进行授课。今年6月,海曙成立了宁波首个电子商务校企合作基地,在我市多家高职院校成立电子商务校企合作基地,为企业订单式培养“电商人才”。
同时,地方政府也在积极行动,为电商人才的培育发展“添把火”。去年落户望春街道的宁波市电子商务产业园,在完善资源配置、提供政策支持的基础上,着力提供全面的人才服务,多次邀请业界名人、专家学者探访园区开展技术诊断、决策咨询、项目合作、人才培训等,帮助园区电商人才开拓视野和技术合作。截至目前,该园区的企业入驻率已达98%,引进硕士以上人才45名,初步形成了电商产业链人才的集聚效应。