江厦街道“需求定制”服务人才

　　海曙新闻网讯(记者张立 通讯员马超超)“我们真的很希望能招到一批专业性强、素质高的高校实习生作为企业储备人才。”江厦街道天一广场党员服务中心“人才之家”的工作人员日前在走访楼宇企业时，宁波海顺投资咨询有限公司的朱总这样向他们说到。

　　在了解到了企业人才招聘的难处后，江厦街道立刻与团区委以及高校联系，最终成功帮企业对接上了由宁波大学推荐的18名实习生。经过企业全面评估面试后，其中12名实习生获得了实习机会。

　　一次小小的对接，实现的是企业与学校的双赢。据悉，江厦街道从今年4月份起积极探索践行企业“需求定制”模式，满足企业的人才“渴望”。江厦街道借助@锋领天一微博、微信平台，推介商圈资源和企业品牌，并以“免费认购”方式，实现企业资源和企业需求对接。目前，从辖区企业员工健康考虑，已开展白领减压、职场人员心理健康沙龙等“i团购”4期，“疯狂猜图”企业品牌品牌推广10期，参与量从首期的30多人升至近300人，并与35家商圈企业达成初步合作意向。

　　“我们‘需求定制’模式的惠及面还将继续向辖区企业职工扩大。”江厦街道办事处负责人介绍。依托天一商圈志愿者服务总队、社会青年组织孵化基地等志愿者综合服务平台，街道吸纳、培育宁波青年心理咨询师俱乐部、苗杰人才工作室等专业化服务团队20个，具有高级职称的志愿者人才260余名，通过定期轮岗值守累计提供专业化、岗位化的服务活动70余场，服务内容涉及就业、经济、医疗、文艺、法律、心理等20多个项目，惠及辖区企业职工近2000人次。