海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员乐敏遵)近日,在鼓楼商圈工作的小刘向劳动争议调解商圈工作站发来了感谢信。因为工作站的调解,使他顺利拿到了补发的工资和补偿金。
原来,在鼓楼商圈的某娱乐有限公司与员工小刘发生了劳动争议。因为公司提前解除劳动合同,小刘希望公司能发放最后一个月的工资和补偿金。但该公司却对补偿金的发放不予认同。对此,商圈工作站调解员从普法教育着手,引导企业通过学习相关政策法规,认识到企业单方提前与劳动者解除劳动合同是违法的,必须与劳动者协商一致的前提下,方可与其解除劳动合同,同时对投诉人在不损害劳动者利益的前提下,来适度降低补偿金金额。通过调解员的努力,最终双方达成一致,公司补发劳动者9月份工资3530元,支付经济补偿金13000元,为企业减少了用工成本。
记者了解到,今年为有效防控和处置群体性欠薪案件,区人社局在探索建立租赁场地经营企业工资支付保证金制度和构建“拒不支付”劳动报酬案件查处工作联动机制的基础上,以鼓楼街道为试点,率先在全市成立首个劳动争议调解商圈工作站,实现劳动关系调解组织向商圈“延伸”。目前,该工作站一共受理劳动争议案件8起,涉案金额达6.2万余元,有效地维护了劳动者的利益,同时也为企业减少了用工成本。
据悉,目前全区已建立类似工作站5个,覆盖各类商圈企业1113家,为20756名职工撑起了“保护伞”。据统计,今年来共受理员工欠薪投诉、举报案件227件,同比减少26.6%,办结率达96.9%。