海曙新闻网讯(记者 毛一波)1月16日,海曙区公布2013年廉洁机关创建工作先进单位名单,首次对区委办、区编委办等10家单位进行表彰,以先进典型进一步推进廉洁机关创建活动深入开展。
机关的廉洁程度关乎政府公信、民生民利和社会稳定。从2012年开始,海曙区开展廉洁机关创建活动,以“机关清廉、干部过硬”为目标,出台5年的行动计划,规范人事权、财务权、行政执法权、物资采购权和工程建设管理权,把权利关进“笼子”。同时以培育优良的政风行风、促进机关党员干部廉洁从政为重点,宣传教育和文化活动为载体,进一步规范机关党员干部廉洁从政行为,为公务行为戴上“紧箍”。
记者从10家上榜的机关单位了解到,通过一年多的创建,机关单位内逐渐形成了风清气正的良好环境。区财政局实行“阳光财政”,实现全部35家政府部门预算报人大审议,出台全区公务用车管理办法,实现三公经费总额控制,全区117家单位上线运行新国库系统;区国税局通过五抓并举,把中介机构清退出办公区,规定“一把手”不准直接插手财务管理,成立群众理财和监督的“红管家”小组,实行财务公开;海曙工商分局对干部在执行工作制度、办理办公事务、应用业务软件等方面实行数字化管理,启用阳光政务监察系统,对正在办理的行政审批、日常监管等工作进行时效监督。
区纪委相关负责人说,海曙区量化了效能处分率、有效投诉率、三公经费升降率等7个指标加以动态监测、科学评估,2014年已出台‘九个深化提升’,对公共服务和干部勤廉素质都提出了要求,塑造清廉政府,锻造过硬干部。