海曙新闻网讯(记者张立)把招聘会办到居民家门口,企业欢迎,群众又叫好。3月5日上午,海曙段塘街道在南苑社区门口举办了“春风送暖”专场招聘会,现场有10余家企业设摊招工。据了解,本月段塘街道将举办类似招聘会3场,共有49家用人单位,提供就业岗位近400个。
当天的招聘会吸引了许多附近居民前来咨询、求职,现场气氛比较热烈。记者也询问了街道的就业项目经理人翁和芳,据他介绍,现场招聘会主要以服务型企业为主,提供了保安、保洁、收银等在内的近百个就业岗位。招聘的主要对象为下岗失业人员,失地农民以及外来务工人员等。“我们把岗位送到居民家门口,既能满足企业用人需求,又为居民提供就近的就业平台,可谓是两全其美。”翁和芳表示,“作为一名就业项目经理人,会为每一位求职者提供良好的就业指导,并定期走访企业,掌握企业用人和缺工情况。”
记者也注意到,前来求职的大部分是“4050”人员,这也与现场提供的工作岗位有关,不过仍有许多单位希望年轻人积极来应聘。“我们急招6名保安和保洁人员,年龄在50岁左右,本地外地都不限。”亚太酒店物业的欧阳经理介绍说,“我们开出的薪资待遇还是不错的,如果有年轻人愿意来做保安就更好了。”UEM颐高国际影城也在现场设摊招人, “我们预计招收60名相关服务人员,要求高中学历以上,年龄在18至40岁之间。”影城的人事部经理郁女士介绍说,“半个小时不到,就有5名符合条件的居民完成信息登记,其中有2名是年轻小伙。”
近年来,段塘街道经济社会快速发展,辖区内企业规模不断扩大,为广大劳动者提供了大量的就业岗位。同时,街道也面临着失地农民再就业,外来务工人员增多等问题。此次家门口招聘会的举办,实现了企业和求职者的对接,一定程度上缓解了企业春季“用工难”问题,仅当天招聘会现场就有超100人达成就业意向,实现了预期目标。
“接下来,我们还会举办2场招聘会,到月底还会有一场外来务工专场招聘会。”段塘街道社保站负责人丁盛表示,提高辖区居民的就业率是一项惠民工作,街道除了走访摸底无业人员,分类登记造册以外,还会举办相关的技能培训,为居民成功就业奠定基础。与此同时,丁盛也谈到,帮助辖区年轻人尤其是未就业大学生进行创业是街道重视的一项工作。“为引导大学生积极创业,街道设有创业项目库,提供加盟店推荐,创业补助以及创业培训、政策咨询、业务指导等一系列服务。”丁盛介绍说。