针对第二批教育实践活动面广量大、差异性较大的望春实际,街道分层、分类,通过专题座谈、个别约谈、发放调查问卷等方式,开门评风,深入社区、股份经济合作社、两新企业、机关4个层面征求意见,听基层“真声音”,进一步了解“四风”问题在日常工作中的突出表现,听取党员群众对党工委班子成员进一步加强职责履行、改进机关作风,践行群众路线的意见建设,搜集关系群众切身利益,反映强烈并集中的民生问题。据统计,春节前至今,全街道征求意见百余人次,回收调查问卷120余份,收集意见建议53条。
一、结合改进作风取得实效,面向机关党员干部征求意见。街道班子成员积极开展交心谈心活动,开展批评和自我批评。一是街道党工委“一把手”与班子成员相互谈,重在开展批评与自我批评,查找“四风”方面存在的突出问题;二是班子成员之间互相谈,重在疏通思想、增强协作;三是街道分管领导与分管部门负责人相互谈,重在反馈群众意见和建议,纠正工作中的偏差;四是部门负责人与党员干部相互谈,征求党员干部的意见和建议,相互取长补短,推进部门工作。
二、结合股份经济合作社(社区)年终考评,面向合作社(社区)“两委”征求意见。一是围绕问难问需,开展“双联系”入户走访活动。组织街道联片联社领导、社区(村)党员干部走基层、访民情、转作风,深入困难党员群众、信访户、拆迁户、空巢老人、老党员、退休老干部等联系户家中,宣传党的群众路线教育实践活动,充分了解他们的实际困难,征求他们对活动开展的意见和建议。二是围绕“拆迁安置、留用地发展、历史遗留问题解决”等三方面议题,以帮助股民得实惠、维护基层稳定为抓手,开展“绘民情地图、解民需民困”活动,为合作社理清发展思路,做好年度发展规划,带动项目建设。
三、结合企业帮办服务,面向“两新”企业主及职工征求意见。一是围绕企业业务发展、转型升级、人才供需问计于企,上门走访企业主,汇总企业主意见,筹建电子产业园区行业企业家俱乐部,充分发挥街道商会平台作用,以企帮企,促进企业共享资源,互通有无。二是围绕企业文化问需于工,向企业职员发放调查问卷,开展特色培训,实施供需对接,凝心聚力帮助企业解决实际问题,支持企业做强做实。