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领导干部,一律免职;一般干部,一律降级;临时人员,一律辞退

海曙正风肃纪专项行动紧盯“慵懒散”

    2014年04月15日 10:57  海曙新闻网
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  海曙新闻网讯(记者毛一波)4月9日,海曙区委书记彭朱刚深入国税、地税、行政服务窗口等,对工作人员在岗现象、服务态度进行暗访。在暗访中,彭朱刚详细询问了各单位工作人员签到、部门职责、证件办结、管理制度等相关情况,并现场随机征求了15位办事群众的意见及建议。同时把检查的结果上报给纪委正风肃纪专项行动小组,要求对发现的服务电话接听不及时等问题进行限期整顿。

  区正风肃纪专项行动小组对各个部门和街道进行了明察暗访,并于上周在全区教育实践活动工作会议上,对一系列“慵懒散”现象一一进行通报,教育警示广大党员干部引以为戒。

  根据党的群众路线教育实践活动的部署要求,上月底,海曙制定《关于开展正风肃纪专项行动的实施方案》,启动正风肃纪专项行动,将行动分解为集中检查、提能增效集中整治、文风会风集中治理、“三公”经费使用集中检查、推进社区减负工作、严查侵害群众利益行为等6个专项工作,深入排查海曙区各级领导班子和党员干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,加强教育引导,集中整改问题,强化制度建设,促进机关面貌大改观。

  “虽然大部分机关单位都能严格遵守八项规定。但还有一些‘撞线’、‘触线’、‘越线’的现象。”区纪委相关负责人介绍。“比如执法车辆用于会议接送,上班时间有人迟到,上班时间聊QQ、玩纸牌现象,人员在岗情况管理存在漏洞等问题。”

  针对这些问题,海曙区坚决落实“三个一律”,即有领导职务的,一律免职;一般干部的,一律降级;临时人员的,一律辞退;对不良机关作风实行高压政策。同时,加大明察暗访的力度,拓宽检查的广度和深度,抓好“酒局”和“牌局”,加强效能建设。

  “在专项整治的高压态势下,干部戴上了‘紧箍咒’,服务群众成为干部心中天大的事,谁也不敢马虎”。专项整治开展后,海曙区相关领导告诉记者,“党员干部开座谈会,与居民交流聊天,了解他们的需求,力争把困难解决到他们心坎里去。”

本文来源: 海曙新闻网 责任编辑: 毛一波
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