首届电子商务人才节启动

　　海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员冯汝洁)“通过校企对接会这个平台，让我们能高效地与学校开展合作，减少了企业招才成本，形式很好。”敦煌网相关负责人李享幸在海曙区市外高校对接会上如是说。据了解，这场对接会正是海曙首届电子商务人才节的首场活动，而在5月21日，10余项相关活动一经推出便受到企业和电商人才的青睐。

　　电子商务是当前产业结构优化升级的前沿方向，但电子商务领域应用人才的紧缺现象突出。去年以来，海曙区已规划4.9平方公里建设电商园区，吸引高端电商企业入驻，原有的传统服务业、工业、外贸等行业涉网的数量也越来越多，规模越来越大。而宁波现有的12所开设网商专业的职业院校，每年毕业生约为1200人，这远远不能满足企业发展电商的需要。

　　“上半年，我们开展了走访百家企业的活动，在对企业需求进行汇总时发现普遍对电子商务人才的需求很大。”区人社局相关负责人介绍，为此，海曙启动首届电子商务人才节，为企业搭建起招才桥梁，邀请专家为企业解决难题，依托培训提升电商专业水平。据了解，人才节从5月份启动，年底前结束，共有引进、培养、服务、平台4个篇章，10余项活动，以线上线下互动的形式，广纳人才。“通过人才节，我们计划引进海内外高端电商领军人才20余名，电商运营人才200余名，电商从业人员2000余名，来填补各行各业电商人才的紧缺现象。”该负责人说。

　　在输血的同时，海曙还将通过人才节进行造血，“目前，通过两次校企对接活动，已初步与10余家高校达成了协议，通过校企合作开展订单式、定向型人才的培养。”该负责人表示，今年计划培训3000余名人才。同时，组建起一支拥有15名专业人士的专家服务队伍，并协助解决电商企业人才的住房保障、配偶就业和子女入学等“后顾之忧”。

　　博洋集团是电商转型的典型代表。对接会上，他们向市外10余家高校进行了自我推介，集团有关负责人许淑敏说：“我们欢迎各高校的设计、运营、技术等电商相关人才加盟。”去年刚入驻海曙的敦煌网也表示有100多的人才缺口，“外经贸学院、商学院的学生都是我们青睐的。”李享幸说。