望春街道：查漏补缺为教育实践活动“加热”

　　教育实践活动是不是接地气，工作中有没有存在“盲点”？近日，望春街道加大力度查漏补缺，发动街道督导组、街道纪工委和监察室等多方力量，在干部学习、走访帮扶、查找问题等方面实时跟进，确保实践活动“持续升温”。

　　进一步强化学习，落实“讲学制度”。街道班子领导在“每天醒脑半小时”自学基础上，深入水岸心境、西成、广安、新星、徐家漕等社区讲授党课20余堂，“一学一讲”上下联动，确保学到深处、讲到实处。除此之外，在街道群众路线网页上开设《言论声音》投稿专栏，活动简报上增设“畅所欲言”版块，刊载党员干部个人感言、心得体会、感悟反思，推出一批评论，确保学习教育引向深入。

　　进一步走访帮扶，实现全员覆盖。在原先“走访集民情、约访谈发展、专访解民忧、接访化矛盾”“四访”基础上，继续发动“3+2”联带网络，进行意见再征集和落实“回头看”工作。“一把手”带头组织党员干部走访辖区困难户，帮忙解决路灯修复、交通出行、物业养护等一系列居民急难愁问题。与此同时，想方设法激发“一委一居一中心”社区管理机制活力，创设“自治睦民巷”、“邻里帮扶团”等党群合作参与的志愿组织，帮助及时发现问题、记实社情民意。

　　进一步查找问题，推动立行立改。为确保“四风”问题真查真改，望春街道以推进机关效能建设为重点，“一查三议”推进作风问题立行立改。“一查”是5月以来，在全街道范围内开展10余次不定期效能检查；“三议”是针对作风建设开展班子领导互议、村社一把手评议、80后机关青年畅议三场专题座谈，确保查找问题角度全、征求意见诚意足。另外，通过设置“效能观察站”，开设网上“意见征集”专栏和利用微博、微信、QQ群等新媒体工具实时跟进问题，确保“问题在第一时间发现，整改在第一时间落实”。