因为家长不能进入招聘现场,学生们独自在各招聘单位之间寻找中意的岗位应聘。记者刘波摄
“你来应聘文明护楼员,觉得自己有什么优势吗?”
“我做事很认真,有耐心。”
提问的是海曙区永丰社区工作人员,回答的是爱菊艺校五年级的周洋同学,看过去瘦小的女孩回答得相当自信,她击败众多竞争者,当场获得了这个实践岗位。
昨天,“海之梦”海曙区青少年社会实践活动举行特殊招聘会,说特殊,是因为来应聘的都是正读中小学的孩子,2500余名孩子冒雨来争抢1130个暑期实践岗位。
记者李臻通讯员池瑞辉朱尹莹
试点范围扩大场景全真模拟
去年,海曙区“首吃螃蟹”,由区教育局牵头,以西门街道为首个试点,在全市率先通过招聘会的形式为学生提供实践机会,受到家长和学生的热烈欢迎。
今年的活动在去年的基础上将试点范围扩至4个街道,分别为西门街道、南门街道、白云街道、望春街道。参加对象为这4个街道辖区学校的学生,主要是现在初一和六年级在读学生,总计2558人。这4个街道共开发95个实践基地,1130个岗位。
招聘会设在海曙区青少年宫的操场上,现场的布置和成人招聘会完全一样,每个摊位墙上贴着招聘人数、岗位及要求,招聘者也大多是单位人事部门的工作人员。
上午8点半,招聘会现场正式开放,先进场的学生们欢快地跑进会场,一本正经地找起“工作”。活动没开始多久,就下起了雨,孩子们迅速地穿上主办方准备的一次性雨衣。很多孩子将简历藏在胸前,继续寻找“工作”机会。
海曙区社区教育指导委员会副主任金莹介绍说,通过这个活动,将有效解决学生暑期寻找社会实践活动单位难的问题,“以前,很多暑期实习徒有虚名,孩子们想去实践,却没有社会支持,现在有了这个平台,孩子们有了实实在在的实践机会。”同时,活动也将有效解决学校德育考核评价如何更科学、合理、认可度更高的问题。她说:“过去,初中社会实践比较虚,现在我们把暑期实践列入到平时德育考核中,有了一定的具体依据。”