海曙新闻网讯(记者毛一波)7月4日下午，海曙区召开正风肃纪专项行动推进会，对上一阶段正风肃纪检查情况进行通报，并部署下一阶段工作重点。

　　今年以来，海曙区在全区机关中启动正风肃纪专项行动。将行动分解为集中检查、提能增效集中整治、文风会风集中治理、“三公”经费使用集中检查、推进社区减负工作、严查侵害群众利益行为等6个专项工作。行动深入排查海曙区各级领导班子和党员干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，促进机关面貌大改观。

　　截止到目前，海曙共组织1491人次开展专项检查673次，内容包括：效能检查、办公秩序、“两局”问题、赌博、食堂管理、公车使用、会所整治、会风会纪、“三公”经费管理、值班秩序、环境卫生、窗口服务、“三改一拆”、区域重点项目推进情况等。期间，共发现问题257起，处理62人。

　　会议强调，要加大专项督查力度，对区委区政府重大项目、重点任务以及企业群众反映突出问题开展专项效能督查，对机关作风效能、“酒局”、“牌局”等情况进行常态化专项检查，对前期已经检查过的项目的要进行“回头看”，巩固督查成效。要加大长效机制建设力度，各街道、各部门重点要建立和完善以强化党员干部教育管理监督为目标的责任机制，教育机关党员干部严格执行廉洁自律的有关规定，使体制内各项管理更加“规范化”、服务更加“人性化”、保障更加“便捷化”。

　　下一步，海曙正风肃纪将加大问责力度，出台四条纪律，原有的“三个一律”保持不变，新增上网通报、黄灯约谈、连带问责等三条纪律。从7月7日起在区正风肃纪专项检查中被发现问题的单位和个人，除了区政府内网通报以外，要在区纪委曝光台上曝光。推进会后，在正风肃纪“三色”预警牌上出现两次黄灯的，要约谈该单位分管领导，出现三次黄灯的，要约谈该单位主要领导。对检查发现的违规人员要问责；对违规人员所在科室的领导和科室分管领导也要问责；情形严重、影响恶劣的，对该单位“一把手”和分管该单位的区级领导也实行问责。