宁波市海曙区段塘街道精心准备，周密安排，突出“广、深、辣、实”4字开展工作，确保高标准、高质量开好专题民主生活会。

　　征求意见求广。深入开展“走村不落户，户户见干部”工作，以“五联五访五提升”活动为载体，班子成员联系基层单位100余家，居民200余户，向辖区居民发放2万余份“走亲连心卡”和“征求意见卡”，结合运用专题座谈会、“民情气象观测站”、“锋领段塘微信平台”等渠道，广泛征求群众意见建议500余条，其中涉及“四风”问题287条。开展“周一无会日”、“街道干部做一周社工”等活动，打造“事务经理”、“我帮您办”等“保姆式”代理办事平台，让街道机关干部走到企业、走进社区，真正“面对面”听民意、解民忧。

　　谈心交心求深。先后8次召开党工委专题会议开展集中学习，反复观看兰考及舟山、嘉善班子民主生活会专题片，反复修改班子和个人对照检查材料，通过街道主要领导、督导组、区活动办和联系区领导等“四道”关口审查，平均修改10次以上，最多修改20多次。制定谈心交心工作方案，严格落实“四必谈+约谈”要求，根据“谈话之前有提纲、谈话之中无保留、谈话之后有记录”等“两有一无”原则，利用饭间、路上、午休等时间，揣着问题谈、抓住细节谈、揉碎反复谈，真正做到敞开心扉、放下顾虑、消除隔阂、增进团结，为专题民主生活会召开打牢思想基础。

　　开展批评求辣。专题民主生活会以建设“海曙西南翼商贸商务副中心”为主题，围绕发展思路、工作标杆、能力魄力、担当克难等方面提问题，从“五水共治”、“三改一拆”、旧村改造、企业发展、信访接待等具体工作中查“四风”。街道主要负责同志以“向我开炮”的姿态，树立“同志批评我是给我一份最珍贵的礼物”的心态，带头开展自我批评，班子成员就存在的决策随意、推诿扯皮、做老好人、贪图安逸等问题相互提出340多条批评意见。通过充满“辣”味的批评与自我批评，大家红了脸、出了汗，内心也敞亮了。

　　即知即改求实。贯彻落实区委“四个领跑”战略，把民主生活会上提出的“四风”问题梳理汇总，列出清单，实施“三个推进”。对群众反映的机关作风等突出问题，在公示栏上公示，实施“上墙推进”，逐个整改销号；制订《段塘街道作风建设管理办法》等制度，成立督查小组，对制度执行情况实施“督查推进”；确定无主化粪池疏通管理、街道治安维护、居家养老服务中心建设等10项民生实事，明确路线图、责任人和时间表，实施“承诺推进”，实现活动开展和工作落实互促共进。