城管局三大导向快速落实整改
海曙城管局本着“高质量开好民主生活会、高效率完成各项整改工作”的总要求,抓紧时间、提高效率,研究落实各项整改措施、做好建章立制工作,确保路线教育实践活动“长期见成效、长期惠群众”,努力实现教育实践活动和城市管理工作两手抓、两促进。
坚持立行导向,建立快速整改机制。一是抓好问题梳理。根据对照检查材料、民主生活会查摆的各种问题以及下基层全方位问诊听音的意见建议,第一时间制定《区城管局党的群众路线教育实践活动四风问题整改任务表》,并召开专门党委会议进行研究,根据轻重缓急和难易程度,一一明确整改时间、措施及目标,确保整改落实措施具有较强的实效性。二是抓好责任分解。对需要整改落实的问题,逐一落实责任领导和责任科室。同时,进一步加强整改落实情况的督促检查和跟踪问效,发现问题及时纠正,以此敦促各责任部门、责任人集中时间、集中精力,着力解决思想作风、工作作风和本职工作等方面存在的突出问题,以解决问题的实际成效取信于民。
坚持亲民导向,优化群众服务体系。一是深化各项为民服务活动。在“三进三回”走亲连心“二下基层”征集并落实400多个问题基础上,继续做好“三进”基层活动,向基层公开已解决问题,征询群众满意度。进一步深化“六小十题”、交叉联动综合行政执法,着力解决群众身边的小问题、小环境、小案件等,不断增强为民服务的能力和水平。组织机关党员认领基层“微心愿”活动,加强“城市管家”志愿者服务团队建设,全面实现“服务基层,服务一线”的工作目标。二是建立健全长效机制。系统梳理路线教育实践活动“三进三回”走亲连心、“六小十题”、“五水共治”宣讲进社区、窗口单位“三比三提”等为民服务活动,总结好做法、好经验。拟制定出台《海曙区城市管理党员干部定期深入社区,为民排忧解难实施办法》等系列制度,把下基层服务群众作为一项常态化工作来抓,努力确保城管干部服务基层、服务一线工作的实时性、针对性、长效性。
坚持务实导向,确保整改落到实处。一是做到求真务实。从客观实际出发,具体问题具体分析。针对党委班子15个大类查摆的问题,班子成员主动认领整改责任65条,每个班子成员至少认领责任5条,有的班子成员认领责任逾10条。对条件成熟、可以及早解决的,采取积极主动的态度,尽早解决;确实存在客观困难,一时难以彻底解决的,也要积极创造条件,努力予以解决,避免应付了事思想和搞短期短视行为。二是做好建章立制。坚持从问题实际出发,高标准落实整改方案,针对理论学习、队伍建设、祛除“四风”等问题以及“五水共治”、“三改一拆”等重点工作,制定出台近20项整改措施,并相应出台一系列制度,将问题整改和重点工作攻坚破难都纳入制度化的轨道。
赵本山宋祖英下基层送文化 为雷锋班表演节目
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