为确保教育实践活动不走过场，防止前紧后松，月湖街道建立倒逼机制，以“零停滞、零遗漏、零容忍、零距离”为要求，及时开展“回头看”，确保环节相扣，助推教育实践活动“向前走”。

　　一、“零停滞”倒逼教育学深学透。以“零停滞”为要求，将学习教育贯穿活动始终，力求思想认识再提高，学习教育再深化。完善街道党工委中心组学习制度，采用互动式、案例式、分享式等多种形式，增强学习的针对性和吸引力。组织领导班子成员深入联系点指导基层开展学习，落实联系领导干部定期开展集中上党课等活动，加强与社区党员群众交流学习。结合住夜值班，建立每周夜学的个体化学习计划，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

　　二、“零遗漏”倒逼查摆从严从实。以“零遗漏”为目标，畅通意见征求渠道，对自身问题再次查摆，力求从严从实。坚持请进来与走出去相结合的方式，采取个别座谈、召开征求意见会、发放问卷等形式，依托开放空间讨论、微博问需、热线电话解难等方式，线上线下全面深入街道、企业、群众，再次开展意见征求，查漏补缺。完善意见建议的定期更新和反馈机制，搭建“双向交流”的平台，让群众诉求有应答，互动有舞台，参与有机会，不断拓宽开门整风的广度和深度。

　　三、“零容忍”倒逼整改即知即改。以“零容忍”严格要求，把整改落实作为活动的根本出发点和落脚点，街道党工委专门召开会议，对照查摆出来的问题，深查细照，认真讨论，研究制订“两方案一计划”，查摆出需要整改事项15大类，专项整改7大类。建立整改落实台账，明确责任领导、牵头科室、参加科室以及具体整改时限，力求抓紧抓实抓细，真正解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　四、“零距离”倒逼服务尽心尽力。以“零距离”为导向，全面铺开街道领导干部零距离联系服务群众行动，促使党员干部在基层一线听民意、解民困。以“双带双联”、“五访五帮”活动为基础，建立健全包片联户机制，制定《月湖街道机关干部联系服务社区办法》，开展“人人联支部、党员见干部”活动，组织机关51名党员干部与社区36个党支部结对联系，定期深入基层参加组织生活。通过15个民生项目的开展、社区“周五前沿日”等活动载体，让民生工作更接地气、贴民心，实现工作重心下移，加强对群众诉求难题的破解力度。同时，建立双向述职评议制度，实施绩效考核、定期通报、不定时抽查等制度，进一步落实工作责任，强化监督检查，确保联系服务群众工作取得实效。