海曙新闻网讯(记者张立 通讯员黄琛)天一、鼓楼、新星、丽园4S……截止目前，海曙区11个集商业、办公、居住、娱乐等多重功能于一体的城市综合体(商圈)全部建立工会联合会。至此，海曙区率先在宁波市实现了商圈工会组织全覆盖，共覆盖中小企业上千家、职工9万余人。

　　随着近年来商圈的快速发展，作为宁波中心商贸商务区的海曙，坚持把加强商圈工会联合会建设作为全区工会工作的主攻课题，先后出台了《关于进一步加强商圈工会联合会建设的意见》，确立“商圈区域化组建——行业(片组)网格化管理——特色小组个性化运作——综合平台一体化服务”的总体组建定位，并通过开展“一会一品”品牌创建活动，孕育了新星商圈1+X“星”模式、鼓楼商圈“企业第二办公室”理念、段塘丽园商圈新“4S”概念等一批颇具特色的商圈工会工作品牌。成立后的商圈工会在密切联系商圈企业和职工，开展工会服务等方面，也得到企业和职工的普遍认同。

　　今年初，海曙区总工会历时半年进行专题调研后，又提出商圈工会“自运转”体系构想。一支由学者专家和工会老干部组成的咨询团队，专门为11个商圈工会进行对口指导。同时，为保障商圈工会创新工作，海曙区总工会出台了经费补助标准，并为商圈里的广大职工定期提供政策指导、就业导航、文化建设、困难援助等工会特色服务项目。