海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员张冠贤)高层次人才子女转学有没有“绿色通道”？认定宁波市创新型初创企业需要符合什么条件，要准备什么材料？日前，海曙区委组织部最新编订了《海曙区人才创业创新服务联盟服务一本通》，各类人才创业创新、工作生活息息相关的问题，都能够在《服务一本通》中找到答案。

　　今年，海曙区成立了区级人才创业创新服务联盟，全区与人才事业发展密切相关的职能部门与分布在各街道、商圈的“人才之家”全部“结盟”，根据自身业务特点分别设立了人才服务窗口，并在服务联盟网络下协同处理人才的需求事项。“编订《服务一本通》，是在联盟建立的基础上进一步保障海曙区人才服务的精细和高效。”海曙区委组织部人才办相关负责人介绍。

　　记者看到，在《服务一本通》中，服务联盟的所有窗口及终端都明文亮出了自身承担的人才服务职责、人才服务分管领导、专设的服务人员和提供的全部服务事项。其中，所有服务事项由谁办理、有何条件、需要什么材料、办理流程、办理时限都一一列明，一目了然。清晰的责任分工、具体的联络方式、明确的服务过程，既让人才服务联盟各单位立下了责任状，也将各部门的配合最大程度提速，保障人才在创业创新有需求、有困难时真正“一本在手，一切无忧”。目前，《服务一本通》已发到了全区近50位人才服务专员和重点人才手中，今后将逐步成为区内人才服务的“样板”和人才创业创新的“指南”。

　　据悉，今后《服务一本通》还将加入全区人才服务社会资源和市场力量的信息，着力解决人才创业创新全过程中的融资、法务、技术等需求，与现有的专窗、终端形成完整的补位服务。同时，针对高层次创业人才、电商人才、文创人才等特定类型的人才，《服务一本通》将为他们提供量身定制的服务专案，绘制出人才从落地到发展成熟的全过程“服务路线图”。