商报讯(通讯员毛一波傅燕记者陆麒雯)“同事之间的发生误会，会影响大家的工作情绪。碰到这些问题怎么办呢？这就是我们今天要讲的，用爱的语言增进同事之间的感情。”日前，在宁波弘泰水利信息科技有限公司的大会议室里，一堂生动有趣的心理课正在进行。

　　与常规活动不同，这次的心理服务的购买方并不是弘泰水利，而是它所属的上级工会西门街道总工会。

　　西门街道总工会共辖有25家下属工会，其中80%都是中小微企业。近年来,企业员工心理健康问已经逐渐成为企业管理层或是工会关注的一个焦点，于是，该街道总工会首次尝试通过“购买服务”的形式，与宁波人和心理咨询师职业培训学校签订了为期7个月的服务合约，计划为街道20家单建工会企业提供职工心理服务。

　　“感觉这次来的老师挺专业的，活动形式也比较有意思，效果也挺好。”80后职工胡典的意见代表了大多数参与者。90%的企业员工参加了这次活动，现场反响很热烈。