海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员项月华)“我的梦想是我们社会工作越来越专业，能多角度解决居民的诉求。”1月16日上午，由海曙区社工协会主办的“社工梦想”沙龙在海曙区社会组织服务中心二楼举行。这是海曙区首次举办的全区社工沙龙活动，创新采用“世界咖啡馆”的新型讨论形式，对社工在基层遇到的苦难与需求展开动态的团队式汇谈，来自海曙区33个社区的社工参与了讨论。

　　当记者走进这次沙龙现场的时候，觉得颇为新奇，少了平时会议的严肃，多了一份轻松和舒服。现场布置得像咖啡屋一样，5张桌子上有桌布、咖啡。参与沙龙的嘉宾6个人围坐一桌开始一轮轮探讨。社工协会相关负责人介绍说，本期采用的“世界咖啡馆”是当前世界上较为流行的一种会议形式，它以全新的角度把“对话”当作一个核心流程，倡导的是平等而开放的对话，参与对话的每一位成员，只要被邀请上桌，都可以与其他人交流看法，然后将对话连结重组，藉由与会者在各桌次间的位置移动，透过对话网络的参与，发挥彼此的影响力，从而找到全新的观点或从来没有发现过的盲点。

　　“我们在调研时发现，很多社工发出真实声音的机会比较少，而他们本身的压力却很大，这样的矛盾导致他们无法更好的服务居民，而由于社工体制的模糊，社工的职业前景也成为很多人关注的焦点。”海曙区民政局相关负责人介绍，“通过‘世界咖啡馆’的模式，让社工在轻松的环境中发出真实的声音。”

　　“世界咖啡馆”的一个重要内容就是交换桌子，一轮讨论之后，嘉宾需要换桌，继续跟不同身份的人一起讨论。先后对“你希望得到怎样的社会工作专业培训？”“如何解决专业服务和社区行政服务之间的矛盾？”“推进社区社会工作，你准备组建怎样的专业社工团队？”“你在开展社会工作专业服务时希望得到怎样的督导服务？”“你认为怎样的社工待遇才是合理和吸引人的？”等5个议题进行了轻松深入的探讨。

　　“要建立专业的社工团队，就要社工考取不同的资格证书，根据服务对象，建立服务团队，发现社工的资源，从全区层面建立专业的团队。”安丰社区党委书记陈赛花总结着问题的讨论结果，而云乐社区党委书记毛明认为可以让社工去职能部门挂职，或开展跨区域的学习来拓展社工的培训方式，让社工能越来越专业化，也更能解决群众日益多元化的需求。

　　在活动过程中，海曙区分管民政工作的副区长国宇、海曙区民政局局长周建军都认真倾听着，周建军还对每一条社工的建议给出了答复，让社工思想碰撞出的火花可以“结果”， “社工待遇问题，民政系统一直有在讨论，而建立社工的专业化队伍，我们今年就会在全区范围内整合出一支专业的社工队伍，来开展社区工作。”

　　“今天在这开放的环境中，放开了所有的想法，好多从未听到过的建议都被激发出来，加上领导的重视，也让我们对社工工作更有期待，更有动力去为居民服务。”永丰社区党委书记王利平肯定说。