“三要素”管理模式吹新风
海曙区行业场所5年内无重大案件
海曙新闻网讯(记者张立 通讯员钟陶行)一边是新开行业场所300余家,总规模达560余家的现状;另一边是行业场所发案率逐年下降,重大案事件零发生的成果。2010年至2014年的5年时间里,海曙区公安分局在行业场所管理中实现了跨越式进步,交上了一份令人称赞的成绩单。
作为中心城区,海曙辖区内行业场所数量多、流动人员构成情况复杂的现象众所周知。“很多人会觉得那里是法外之地,但海曙的行业场所并没有印象中那么可怕。”海曙公安分局副局长冯聪明介绍,通过以“人”“制度”及“信息”等三要素为核心的要素化管理模式,全区行业场所纠纷滋生的状况实现根本性的扭转。
网吧业自治协会、娱乐综治业协会、金银珠宝业协会……2011年起,海曙辖区内各场所逐步成立了协会组织,便于内部成员间开展互相监督、协同管理。“很多场所老板还是很要面子的,自己的场所如果被通报批评,老板会觉得脸上挂不住,回去就立马整改。这样,内部监管的效果就出来了。”海曙治安大队副大队长朱建波说。
而2010年起,海曙警方还加强了对从业人员的治安安全知识和业务技能的培训,各类纠纷及案事件呈显著下降趋势。2014年,海曙警方累计召开场所从业人员培训会达11次,累计培训人员达500余人。
有了人力保障还要有制度支撑。海曙警方在2010年出台了《行业场所法人履责及分级记分管控实施办法》,将责任明确到每个场所,并设定A、B、C三级评分机制,根据场所日常表现对其进行评定,并逐级加大检查力度和频率。
以往行业场所由于人员流动较大,人员进出较频繁,很多经营者往往疏于更新场所人员数据,这就直接导致在场所案发后,不易找到关键当事人,民警在侦破此类案件中往往得到的都是虚假的信息或者落后的信息。
“这个问题要从根源上去解决。为此,我们安排部分民警按照‘一户一档’的要求,逐一上门核实信息,上门过程中,民警会将场所名称、地址、法人、从业人员等基本情况以及场所发案记录、处罚情况都录入到我们的平台中,真正做到‘底数清、情况明’。”朱建波说,除了掌握客观数据以外,民警还主动出击,广泛发动群众和从业人员积极举报案件线索。
截至2014年12月,海曙全区娱乐场所、旧货业、旅馆业等共560家场所相关信息均已完成登记造册。
- 关键词:
公安 管理
演灾难片,绝对是个体力活
- ·原唱?翻唱?《我是歌手3》第四期声音解谜01月23日 11:02
- ·小罗伯特·唐尼的文艺回马枪01月14日 14:18
- ·第十届中国摄影艺术节颁奖仪式 29座金像花落各家01月09日 15:47
- ·羊年春晚语言类节目一审“放榜” 01月05日 14:12
- ·《我是歌手3》1月2日开播 张靓颖陈洁仪最受欢迎12月30日 14:42