海曙新闻网讯(记者张黎升 通讯员赵宁)3月5日上午，刚从四川坐火车返回气象路3号地块安置房项目工地的赵芳夫妻，一进工地就吃到了区公建中心党员、玫瑰苑小区居民蔡芙娣与工友朱燕江一起包的滚热汤圆，驱走一身的寒意。工地里其乐融融的元宵氛围得益于海曙区实行的建设单位、社区、工地党组织联建共建模式，一年间，试点项目实现扰民零投诉。今年，这一做法将在辖区重点项目工地内推广。

　　“建设单位、社区、工地党组织联建共建模式，就是一个施工人员、社区居民、建设单位党员之间的沟通互惠平台。”海曙区公建中心副书记、副主任庞天录介绍说，“工地扰民是个社会问题，如何和谐度过施工期间社区、工地矛盾的高发期，事先沟通是关键。”为了能有效沟通，在去年首个试点工地西成后孙安置房项目内，建设单位、社区、工地党组织联建共建模式就以三方签订党建联建协议为基础，确定了一年两次的三方党组织碰头会，实现资源共享互惠制度。

　　在西成后孙试点的带动下，紧邻安丰社区的气象路3号地块安置房项目也提前尝试采用了这一模式。去年8月，工地地下室要进行混凝土浇筑，因为施工工艺及建筑安全性要求一次性完成，一旦开工无法中断，夜间施工时间将可能超出规定一小时。工地项目负责人阮助辉就提前将施工情况及对周边居民可能带来的影响告知社区党委，并做了细致的解释。“虽然有影响，但是大伙心里已经有了准备，矛盾就少了。”从事社区事务10余年的安丰社区党委书记陈赛花颇为感慨，“以前因为缺少交流，周边工地情况掌握很少，居民有疑问，我们无法有效对接。现在三方联建，情况及时沟通，对可能引发的问题有了预判，居民对建设的支持度自然就高。”“通水管、装路灯等技术活，我们有工人资源，可以与共建社区共享；社区居民有活动，也常与工人联谊，让外来务工群体感受到海曙的温暖，也利于我们施工单位提升服务，留住人才。”住宅建设集团党组织负责人沈赞力要对联建工作的三赢模式点赞。

　　“今后，我们计划对辖区内有条件的工地推行联建共建。”庞天录表示，对未成立党组织的工地，也将通过建设单位、社区、项目部开展有效沟通，带动工地与周边社区的共建，实现和谐建设，共促发展的氛围。