海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员傅燕)墙壁上贴满了问题和答案，18个人分坐在3个小圆桌边讨论，被推选出来的桌长领导讨论，副桌长“奋笔疾书”，分小组、选桌长；抛话题，群谋划……这些常常在企业、论坛上看到的圆桌论坛开进了社区，近日，海曙区西门街道芝红社区志愿者年度峰会召开，9支社区志愿者团队邀请来社区居民当考官，辖区企业当参谋，来谋求新一年的发展计划。

　　去年底，芝红社区携手民生银行探索社区公益服务载体与银行金融服务资源的深度合作，建立海曙全区首家社区“锋领银行”，吸引到9支志愿者团队入驻，开展义卖公益产品、提供志愿服务，“运行已有4个月，不知道居民对我们的印象如何，现在很多单位都有年底考核，虽然是志愿者，但对自身也要有要求。”9支志愿者团队负责人一致认为。

　　“墨香芝红”书画沙龙是一直已经有15年历史的“老队伍”，过去一年间，他们每周聚会一次，共同研讨诗词书画，参加社区“家门口”活动现场挥毫泼墨，或者为独居老人、空巢老人送春联送祝福。团队负责人舒增雄今年已有85岁，“我们书画沙龙，现在有15名成员，年纪大的90多，最轻的70多，急需发展年轻成员，有队伍有老师，当务之急是要发动有兴趣居民报名学习，让团队年轻化”，这个问题也得到了葵花党刊负责人陈建宏的响应，希望社区的年轻人可以多参与志愿服务活动。

　　也有的团队不止关注自身发展，来自巧手编织队的叶根娣提出要统筹九个团队活动时间，保证锋领银行每天有团队活动。“我组认为每一支团队一季度或半年开展一次大型活动，年度一次开展整个团队活动，总结各支队伍平时开展情况和存在问题，需要解决和完善的内容。”

　　“以前不知道志愿者团队开展了这么多活动，也不知道他们存在着的困难，经过下午这个峰会，对他们有全新的认识，以后也会多参与志愿服务，发动家里的年轻人参与进来，帮助解决他们团队发展的困难。”今年65岁的高大爷说。芝红社区党委书记顾碧红则将志愿者提出的问题一一进行了记录，“志愿者是社区的重要力量，我们也是他们的后方保障，今天这样全新的交流方式，让新一年的合作会更畅通。”顾碧红说针对书画沙龙急需老师的问题，她已着手在对接。