海曙新闻网讯(记者朱尹莹 通讯员祝开然)开展各类明察暗访151次，发现问题23起，涉及责任人29人次，共印发5期正风肃纪通报……日前，江厦街道社会化效能督查队交出督查工作一年以来交出的成绩单。

　　去年4月，该街道针对自身“大错不犯、小错不断”的问题，通过微博、街道官网、纸媒等公开征召组建了由“两新”组织代表、“两代表一委员”、群众代表和媒体代表共11名社会人士组成的社会效能督查队，探索社会化效能督查，并通过专业化的培训颁发了聘书。

　　“服务的态度和质量，办事的效率，迟到早退，精神面貌，环境卫生等都是我们的检查范围。”督查队队员苏大伯拿着检查登记表说，现在街道的风气好转了很多，以往暗访还有个别工作人员提前几分钟来就餐的，现在都是自觉准点下班再就餐，就连上下班掐着时间点的都不多见了。

　　据悉，除了办公场所、街道食堂，该街道还分别在天封大厦和万里大厦设立了效能观察站，每天安排2名督查人员对全体干部职工的工作纪律、服务态度、作风养成等20项内容进行不定时、不定点巡查暗访。巡查情况反馈至街道监察室，发现一起、查处一起、通报一起，并追究相应责任。

　　杨军作为辖区的人大代表，也是街道聘请的媒体观察员：“经过一年的督查，效果还是很明显的。我愿意接受。”对此，江厦街道党工委书记曹杰表示，社会化效能督查要做的就是坚持，街道将此项工作作为长效机制，继续扩大督查范围，深化社会化效能督查工作。