海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员 冯汝洁应毅) 19家重点企业，17所知名高校在武大旁喜结人才联盟；500余个岗位隆重推出，2000多学子慕名而来，招聘会上企业收获颇丰，大呼此行超值。6月7日至9日，“江海姻才”宁波海曙区企业与武汉高校校企对接暨海曙区电商文化旅游人才招聘活动成果丰富。

　　近年来，我区以电子商务为代表的新兴产业和高端服务业发展迅速，众多优势企业进入快速成长期，与此同时人才不足成为困扰企业发展的一大瓶颈。考虑到宁波本地高校资源有限，难以满足企业对人才多样化的需求，区人社局积极引导企业走出去，到高校资源密集的城市跨区域引进人才。去年电商人才节期间，区人社局启动“回甬列车”开进南昌大学、南昌航空大学、景德镇陶瓷学院、江西财经大学等四所江西著名高校，与会企业共推出就业岗位682个，在四所高校巡回招聘期间累计有3000人次前来咨询洽谈，达成初步意向200余个。浙江天下商邦科技股份有限公司人力资源副总于健告诉记者，此前对赴外校园招聘成效存有疑虑，怕成果不明显，招聘会上的实际成效远远超出了企业最初的预期，一口气签回来好几个高材生，有部分佼佼者已经在短短半年时间内成长为公司的业务骨干。

　　在注重校园招聘成效的同时，区人社局将更多的精力放在协助企业对接高校上，希望校企双方能够形成长久的战略合作关系，并能够通过这种人才领域的互利合作，源源不断地为我区企业输送新鲜“血液”，助推产业升级和企业核心竞争力的打造。作为首个重点突破地区的江西省，目前省内各大高校已经与我区企业形成了长期合作关系，并分批次对我区企业展开密集回访，5月底南昌航空大学和景德镇陶瓷学院还专程赴我区与八家区重点联系企业展开人才领域交流沟通，达成多项人才输送的意向。后期武汉高校也将组织对我区的回访，并将出席第二届海曙区电商人才节的多项活动，将为我区新兴产业和高端服务业发展输送各层次的专门人才。