海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员冯汝洁)近日，海曙区劳务派遣行业性工资集体协议成功签订，标志着我区工资集体协商工作取得了重大进展。这是继保洁行业、汽车4S行业工资集体合同签订以来，我区第三个建立了工资集体协商机制的行业。

　　工资集体协商机制主要由人社等部门牵头，行业企业代表与工会代表进行现场协商并签订工资集体协议，每三年续订一次。目前，我区有劳务派遣企业53家，涉及员工近5万，员工数约占全区社会保险参保总人数的四分之一。为更好地维护被派遣员工的正当权益，促进劳务派遣行业平稳健康发展，此次工资集体协商约定了行业最低工资标准为1860元、每年工资调整幅度结合企业经济效益按实际情况递增1%至2%等员工最为关心的内容。通过协商使得企业和职工形成利益相关的共同体，实现职工满意、老板顺意、企业赢利的局面。