海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员朱文斌)“现在，物居业三方关系协调，能共同商讨小区建设，推出了许多便民举措，小区环境也得到改善。”日前，在区委组织部调研组牵头召开的“党建+治理”的社区建设会议上，天一家园社区党委书记乐怡欣喜地汇报。

　　天一家园社区共有居民2688户，近几年居民对物业的期望值提高，物业存在的管理弊端也逐渐显现，物居矛盾出现：前届业委会人员相继辞职，物业公司因收缴率低提出退管等问题。对此，天一家园“党建+治理”模式开创物居矛盾新解法。为选举新一届的业委会，社区将400多名在职党员以片区划分，分成五个“党员片区”，成立15个党员志愿者小组，发动在职党员“出门串户”宣讲动员，居民群众参举率高达72.9℅，委员当选率高达85%。同时邀请在职党员参与小区业委会管理，设立小区管理岗、垃圾分类监督岗等18个岗位，在认领岗位时还针对党员志愿者文化程度、专业特长等，分类梳理志愿者。“业委会成员都是党员，他们高度的责任心推进了社区治理的工作。”乐怡说。

　　区委组织部相关负责人介绍，今年，海曙将基于天一家园的经验，探索“网格建党”工作，以基层党建引领社会管理创新，切实将党建工作触角伸至基层治理末梢。“紧密融合全区党组织‘三三制’架构和综治‘一张网’体系，匹配现有社区党支部和综治网格。网格内各级机关、两新组织党组织和流动党员党支部以‘团体入会’形式与社区党支部共同组成网格党建小组，确保党员全员纳入，组织全域覆盖。”