海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员陈亮)新春刚过，春季招聘陆续启动，在海曙区残疾人综合服务中心，推荐就业的热线也忙碌个不停。记者近日了解到，不少企业打进电话，希望推荐合适的残疾人去企业就业。

　　“我们海曙的福利性企业从去年开始就没有了，本以为残疾人就业会相对困难些，没想到现在却有更多的企业来招聘。”区残联相关负责人表示，“这和去年我们出台的残疾人就业创业扶持政策有关，也有不少企业家回馈社会的表现，更重要的是残疾人自己阳光就业的心态。”

　　近日，宁波市残联收到一封来自双目患疾的夏师傅的感谢信，夏师傅1999年在政府的帮助之下学习了推拿技术，自主创业开了推拿所，近两年因为经济形势的原因推拿所无奈关门，家里老人生病让夏师傅一家雪上加霜。区残联和区卫生局了解情况后，联系了鼓楼卫生服务中心为夏师傅争取了推拿的岗位，让他有了经济来源。

　　“我们新出台的政策里要求，辖区内的街道社区助残服务机构要开发1-2个公益性岗位，其中至少安排1名符合条件的残疾人或其家庭成员进入公益性岗位，为的就是给有技能的残疾人就业提供渠道。”区残联相关负责人表示。

　　“以前从来没招过残疾人，但因为我自己也是身体上有缺陷，所以将心比心，想尽自己所能给残疾人提供就业岗位。”“舍易购”公司负责人钟总告诉记者，他欣赏残疾人阳光积极的心态，愿意主动去付出，目前公司也正需一大批人才，市场部、网购部都招人，有合适的残疾人也可以前往。

　　记者从区残联了解到，海曙区对招用残疾人的企业制定了不同类别的奖励政策。20人及以下小微企业，招用的残疾人满足以下条件，有机会拿到一笔额度的奖励。包括，残疾人本身是海曙区户籍且持有各类国家职业资格证书，签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险费等。根据政策，小微企业每招用1人，劳动合同期限内给予宁波市当年度最低工资标准20%的奖励。下一步，海曙区还将在企业里设立助残基地，更好地帮助残疾人就业。