海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员刘平)日前，全区用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查结束，区人社局共处理劳动用工和社会保险违法行为41件。
据悉，此次专项检查重点检查招用农民工较多的建筑、餐饮服务等劳动密集型企业和个体工商户，检查内容重点为禁止使用童工规定及女职工和未成年特殊劳动保护规定、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定以及夏季防暑降温措施等各项劳动保护法律法规落实情况。行动共检查用工单位184家，涉及劳动者人数3547人次，处理劳动用工和社会保险违法行为41件，其中未依法参加社会保险登记3件，未依法缴纳社会保险费6件，未签订劳动合同10件，拖欠员工工资22件。
下一步，区人社局将通过企业用工培训、日常巡查等方式，宣传各项法律法规政策，增强劳动者依法维护自身合法权益的意识和能力。同时，充分利用海曙区群体性欠薪预警信息系统，对企业“健康状况”进行动态预警管理，对系统发出预警信息的企业进行实地核查，形成长效机制。
