海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员吴珺)“在北京高铁运营中心，有我们制作的国内最大的显示屏，显示面积超400平方米，可以实时显示各个点的情况……”近日，说起企业技术创新团队的作用，宁波GQY视讯股份有限公司总工程师孙曙敏一脸自豪。而GQY只是海曙区以改革创新促进产业转型升级的一个缩影。

　　团队作战，才能发挥出科研人才的最大能量。而企业研发人才缺乏，是众多企业所面临的困境。鉴于此，海曙区从2011年起，就积极选树和培育市级企业技术创新团队，给予团队激励和补贴，帮助企业转型发展。“入选创新团队的企业给予60万(每年20万)市财政补贴，各类人才培养、高洽会、各类人才学术交流培训等优先推荐。”区人社局人才开发科相关负责人介绍，目前海曙区入选市级企业技术创新团队的共有7个，共聚集人才近800人，核心成员百余人。

　　创新团队在企业中的作用不断凸现，直接推动了企业技术创新。GQY从单一制作竞争日趋激烈的显示屏，到现在不断研发极光、LED屏、3D显示屏等新产品，寻找新的经济增长点。GQY已授权专利15项，发明专利9项，软件知识产权49个，每年保持开展10项以上的新产品、新技术研发项目，其中80%以上均实现了成果产业化转化，整个创新团队以这样的“战绩”保持着行业的创新速度。

　　创新团队加快了企业转型升级步伐，企业效益不断提升。这两年，在服装行业效益都不断下滑的情况下，狮丹努集团高歌前进。2015年，狮丹努应用服装模版生产的产品数量达到450.39万件，比去年同期增加6.05%，销售额达12691.87万元，并连续八年跻身宁波市“纳税五十强”、“宁波市百强企业”；在中国服装协会公布的“中国服装行业百强企业”名单中，位列第22强。