海曙新闻网讯(记者张立 通讯员唐锋)年过四旬的吴阿姨待业在家十多年，虽然陆续找过几份工作，但都因离家太远而没有坚持多久。前几天，她看中了由社区就业项目经理人推荐的一个食堂帮厨的岗位。“企业离家近，骑车也就一刻钟，签好用人意向协议后，面试合格后就能上岗工作了。”吴阿姨对这份工作感到很满意。

　　今年来，还有许多居民像吴阿姨一样都在家门口找到了心仪职业，而这多亏有段塘街道“大就业”服务体系建设。段塘街道相关负责人表示，今年以来，街道职业介绍成功930人，发放自主创业小额贷款390万元。就业项目经理人共走访企业200家，失业人员1314户，做好企业与员工之间的“桥梁”作用。

　　街道能帮助众多辖区居民实现就业，其中一个因素就是辖区企业提供了大容量的岗位。今年以来，在海曙恒一广场、波尔管业公司等处举办职业介绍洽谈会4次，有宁波世纪盛业中苑大酒店、宁波华冠电子有限公司、天天汽贸有限公司等96家企业提供就业岗位，其中宁波华冠电子有限公司是岗位提供大户，共提供45个岗位。“针对辖区企业的特点，我们会为居民开展模拟面试和就业指导讲座，帮助居民尤其是困难人士提高求职技巧，促进其尽快实现就业。”该负责人说。

　　居民就业率上升的同时，一系列劳动人事争议案件量也呈上升趋势。为此，街道前瞻性地做好家门口劳资纠纷调解工作，在非公企业相对集中的丽园社区顺德华庭试点成立劳动仲裁派出庭。“现在，劳动者和用工单位可就近维权，而且派出庭在接案45天之内一定会作出裁决，高效快速解决纠纷。”段塘街道相关负责人介绍。