海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员刘平)近日，记者从海曙区人社局获悉，从12月1日起至2017年春节前，区人社局将牵头开展农民工工资支付专项执法检查。

　　据了解，专项检查的对象为各类招用农民工的用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务以及其他租赁场地的中小型劳动密集企业、个体工商户等，特别是政府投资工程项目建设施工企业。检查内容包括用人单位遵守国家、省工资支付有关规定和最低工资规定情况，用人单位与农民工签订劳动合同的情况，企业经营者拖欠工资后逃匿的情况。建设施工企业将重点检查项目施工务工人员花名册、记工考勤表、工资发放表等“三本台账”，以及项目务工人员记工考勤和工资发放公示、务工人员维权信息告示“两项制度”建立和执行情况，工伤保险参保情况。非法使用童工行为等违法用工行为以及不能正常经营、不能正常发放工资等存在欠薪隐患的企业也将成为此次检查的重点。

　　“通过专项检查，确保治欠保支工作取得明显成效，实现春节前拖欠农民工工资案件和涉及人数明显下降、因拖欠工资引发的群体性事件数量明显下降。”区人社局相关负责人表示。对群众投诉举报和检查中发现的克扣、拖欠工资案件，将会迅速依法处理，“尤其是群体性欠薪事件要积极应对和迅速依法妥善处理。”

　　记者了解到，今年1至11月，海曙区共处理投诉、举报等欠薪案件229件，其中涉及农民工1731人，追发工资待遇1938.8万元，处置因欠薪导致的群体性事件30起，涉及1205人次、1592余万元。