海曙新闻网讯(记者毛一波)听过社工的年终述职报告，给社工一年的工作打打分，这已经不算是新鲜事了。可社工们的年度工作计划也由居民来点评这可是海曙区首例。近日，南门街道柳锦社区的居民参加了一场别开生面的社工成长研讨会。

　　现场，柳锦社区的每个社工都将自己本年度的工作计划详细讲述给20位居民代表，请居民代表来点评打分。此次由居民参与的社工成长研讨会是社区党委书记沈红娟想到的新思路：“以往都是先干活，再总结，再由居民来打分。这次颠覆一下传统，请社工将自己的计划告知居民，让居民多提提建议，也能更了解居民的想法，让社区工作实实在在的沉下去，做到居民心里。”据了解，在做计划之前，社工们也是询问了一些居民的想法，了解到大家想要怎样一个社区，再将这些计划完整地写出来。

　　现场，居民们对社工们的计划逐一做出了点评，提出建议。社工陈超提出包片工作中做到“叩响四个门，走进四个心”的时候，居民代表纷纷点头。社工周雁提到了出租屋公约，居民代表们表示希望这个好的想法能落到实处。而讲到社区安全方面工作，居民代表们的建议更多。励师傅表示，“我们虽然是老小区，但是每个楼道也有灭火器，希望社工在走访同时，多关注一下灭火器是否还有效。”

　　南门街道办事处副主任王斐主要负责社会事务，她也参加此次会议，她表示，由居民参与点评，有效让社工主动思考，怎么做才能做得更好，让全能社工的成长更完美。光写光汇报还不够，落到实处才最重要。