海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员许钢)“我们承诺将在忠诚干事、担当干事、奋发干事、为民干事、干净干事等五方面作好表率……”6月2日下午，海曙区村社党组织书记“头雁论坛”暨“党建在一线、书记带头干”锋领行动启动仪式举行，17名书记代表全体村社书记共同发出履职承诺，吹响了村社书记带头干事创业的集结号。

　　配强基层排头兵，发挥引领示范作用，过去两个月，海曙圆满完成了村社换届选举的任务，想干事、能干事的基层铁军整装待发。“新的班子有新的气象，我们想借换届的契机，结合‘两学一做’学习教育常态化制度化和区委‘三大行动’要求，提升村社党组织书记履职创业能力，推动一线破难攻坚。”海曙区委组织部相关负责人介绍。

　　她是“拼命三娘”，扎根社区十五年，百姓的事情有求必应，成为群众的“好女儿”；他身患癌症，却为了村里的发展带病奔波，承诺村民的事情一件件兑现……启动仪式现场，南门街道尹江岸社区党委书记徐剑英和龙观乡龙谷村原党支部书记许功茂的先进事迹感染了台下17个镇(乡)、街道250余名村(社区)书记。在优秀村社书记的示范带领下，激发了“接棒”书记的斗志和决心。“老书记们与百姓打交道的经验和坚持不懈的精神很值得我们学习。”80后陈捷是新当选的丽园社区党支部书记，从社工成长为社区书记，他感受到了身上沉甸甸的担子，“社区外来人口多、企业多、农转非的居民多，我们年轻书记要结合自己的特长，卯足干劲，把社区治理好。”

　　据悉，此次行动海曙将同步跟进实施党组织结对共建、支部网格融合、书记领衔项目攻坚等9大专项措施，其中由书记分别领衔项目的259个项目已汇编成册，分为“党建+发展”“党建+治水”“党建+生态”“党建+服务”“党建+文化”等5个类别，涉及治水剿劣、集体经济发展、民生实事工程等多个方面。为推动项目落实，区委组织部还将会同镇(街道)对书记领衔项目推进情况进行督查，要求按季度公示完成进度，与书记个人年底考核挂钩，并作为评先评优的首要条件，没有完成的，取消评先评优资格。

　　6月份将围绕“带富强村”“服务融合”两个主题，开展面向全体村社书记的培训。
此外，为了给村社发展提供外力，海曙还为村社党组织配了“帮手”和智囊团，“今年我们首批排摸了17个村(社区)党组织参与结对共建活动，按照每个村社党组织的个性需求，分别物色了13个机关和4个企业党组织和他们进行结对，希望充分发挥机关、企业党组织的职能、资源优势，为村社党组织输送好资源、新理念，实现优势互补，促进共同成长。”该负责人介绍，下步，结对共建党组织将通过探索党务干部双向挂职、开展互动党日活动等方式，在村社发展、队伍建设、组织生活、民生实事方面开展互助合作。