海曙新闻网讯(全媒体记者丁梦莹通讯员刘平周顺皎)5月9日，贵州省黔西南州贞丰县人社局和义龙新区工委政治部等相关负责人一行来到海曙区人社局开展扶贫协作对接工作。

　　座谈会上，双方就两地劳务对接等相关事宜进行了深入探讨，并与贞丰县、义龙新区分别签订了对口帮扶协作框架协议，共同为贵州省黔西南州贞丰县、义龙新区驻海曙区劳务协作工作站授牌。

　　据悉，工作站主要以扶贫协作和对口支援为重点，通过向在海曙工作的两地务工人员，有针对性地提供就业创业、社会保障、劳动维权等方面的服务，搭建两地稳定的劳务输出输入桥梁。“劳务协作工作站的启动，是把帮扶支援的触角往更深层次延伸。”区人社局相关负责人表示。

　　扶贫先扶智。在帮助富余劳动力实现产业转移、就业脱贫的同时，我区还将与两地大中专院校签订了校企合作的相关协议，开展就业人才“订单式培养”，鼓励引导有就业意愿的大中专毕业生来海曙区见习就业。“我们要推动‘输血式扶贫’向‘造血式扶贫’转变。”区人社局相关负责人介绍说，围绕区域产业岗位需求，结合海曙区技能人才培养服务联盟的资源，人社局还会对两地来甬就业的务工人员实施精准技能提升培训。

　　值得一提的是，双方的交流合作早就开始了。今年2月份，区人社局组织了区内6家企业赴贞丰县参加“就业扶贫·东西联动·真情相助”专场招聘会，提供岗位300余个，初步达成就业意愿50余人，实现了就业扶贫和解决本地企业用工的“双赢”。特别是在劳务协作方面，双方还将搭建信息共享平台、深化就业协同合作、实施对口专场招聘等多种形式。目前已有十余家企业在甬优桥上发布岗位信息，提供岗位近500个。

　　据了解，自1996年我区与贞丰县结对帮扶以来，双方就紧密协作，在多领域、多层次开展了不同程度的协作帮扶，取得了明显成效。接下来，区人社局将继续围绕工作计划落实到位、人员跟踪服务到位、岗位需求匹配到位、校企合作对接到位、技能培训帮扶到位这“五个到位”，更好地深化对口帮扶工作，加大就业扶贫工作力度。