海曙新闻网讯(全媒体记者丁梦莹通讯员刘平郑佳蔚)5月16日至18日，为期三天的海曙“百创汇海”项目评审会举行，经过第一轮资格审查，18个创新个人、创新团队项目参加现场评审会。评审会还首次引进了专业的第三方机构，邀请了14位专家学者到企业现场核查创新人才和团队落户情况。

　　“通过对现有商品运营规则的输入和模型规则输入的结合，用更全面的KPI检验，做出优化提升，最后形成新的目标方向。”来自太平鸟时尚服饰的程诚，带来了《基于大数据的智慧大商品链运作体系》创新团队项目，团队十足的“开发精神”受到了评委们的青睐。“创新团队与企业有很好的互动，将理论上的知识点落地了，这是非常了不起的。如果请外面的团队来对企业的运营作分析，不一定适用。”作为这次的评审之一，浙江万里学院电子与计算机学院院长梁丰对该项目表示肯定。

　　作为企业商品运营总监的程诚，从2011年开始研究现代供应链管理，组建这个团队，正是想把这项研究成果转化为实际应用：“我们主要以商品为主轴，借助现代供应链技术和大数据，实现商品采买、生产采购、物流配送、门店终端体现及消费者的数据收集。”程诚说，太平鸟是时尚服饰企业，旗下的子品牌众多，门店销售和网上销售每天都有不断地变化，研究出来的“链运作”体系能否同时适应各个子品牌，也是他们要突破的难点。

　　技术创新，是企业质量提升、品牌建设之基。李峰带来的汽车尾气净化装置内高压产业化项目，已经在思明汽车科技股份有限公司入驻。“很喜欢海曙区提供的个性化服务，感受到了海曙对人才的重视。”李峰和他的团队用实践阐释着“智造人才”的理念，他们把目光放到了高压成形技术制造复杂的空心、变截面及轴线形状各异的零件，致力于改进变截面弯曲三通管内高压成形技术的研究，为广大汽车用户降低成本，提高质量和生产合格率。

　　据悉，今年“百创汇海”待评审的18个创新类项目中，包括了个人(外裔创新人才)项目11项、团队项目7项。“在以往的项目评审或开题报告会中，今年是唯一有社会机构参与的一次，在很大程度上弥补了评审机制中，专业领域知识储备和辨别能力的不足。”区人才开发科相关负责人介绍，参与评审的创新类项目，要求负责人具有博士及以上学历，专业涵盖了机械自动化、电子商务、生物医药、高分子材料等。“这次引进的第三方评审机构的专家成员，既有各个高校的学术专家，也有本地行业内的领先企业。”

　　记者了解到，“百创汇海”创新项目评审后，可获得创新经费资助。“个人和团队也可享受到落地落户、助创帮扶、家属就业、房租(场租)补贴、融资支持等各项服务。”该负责人介绍。