海曙新闻网讯(全媒体记者丁梦莹)“徐书记做事情雷厉风行，又细致入微。有时候下班了，我们都吃好晚饭在小区散步，还能看到她在聊着社区的工作。”说起社区党委书记徐剑英，万安社区的居民都竖起大拇指。投身社区工作18年，徐剑英说，我的初心很简单，就是让居民都可以安居乐业。

　　今年2月，徐剑英从尹江岸社区调入万安社区担任党委书记，此时的万安社区正在紧张地筹备着社区“微整治”的各项前期工作。如何让万安这个老品牌再度焕发出新的活力是她第二次“翻篇归零”的新使命。于是，走访、调查、倾听成为她日常工作的主旋律。

　　针对万安社区的现状，徐剑英提出以党建引领“三社联动”探索撬动社区治理的支点，通过“双微”模式锻造温馨品质社区，通过盘活社区公共空间存在的大量“消极空间”实现社区“微更新”，通过培育社区规划师承接社区“微公益”实现社区“微治理”，形成具有万安特色的社区治理新格局。

　　“社区工作其实是没有奇迹，只有足迹。我为我是一个社区工作者感到骄傲。”这是徐剑英常常挂在嘴边的一句话。面对复杂琐碎的社区工作，徐剑英始终坚持“以心交心”，寻求最大公约数，实实在在为居民办实事。

　　在社区18载的深耕细作，徐剑英收获的荣誉数不胜数，省千名好支书，省、市优秀党务工作者，省社区工作领军人才等。对她来说，每一天都是新的开始，为居民服务永远在路上。

　　三市路房乱搭路难走，她挨家挨户做工作，推动三改一拆顺利进行；铁路宁波站施工期间噪声大、粉尘扬，她来回奔波协调，常常做居民工作到深夜……年仅43岁的徐剑英已经先后在澄浪社区、尹江岸社区、万安社区从事一线社区服务工作，根据各个社区的特点，探索出了具有澄浪特色的“民情代理站”、“红帽子”志愿服务品牌，具有尹江岸特色的“浓情社区”品牌以及具有万安特色的睦邻文化品牌。

　　“党建引领社区建设，发挥党员的先锋作用。”这一直是徐剑英在社区工作多年的经验之谈。作为一个党员群体集中的社区，万安目前在册党员有242人。为此，徐剑英积极调动社区党员群体力量，鼓励居民参与共建，以“党建引领、文化为魂、三社联动”的万安模式开展社区治理。“我们要发挥老党员‘稳’的作用，发挥年轻党员‘活’的作用。一稳一活，结合起来，社区的党建工作就能生动持久下去。”徐剑英表示。

　　区委组织部推荐语：

　　十八年如一日，她扶弱帮困，兢兢业业，将居民的利益系在心间；她勇于创新，埋头苦干，推动社区各项工作的开展。她以自己的实际行动赢得了广大居民群众的信赖和赞扬。